Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании LATOKEN
Москва
Комментарий
Никогда не писала отзывы о компаниях, но тут невозможно удержаться. Максимально странное групповое интервью. В ТГ написала рекрутер, предложила позицию в HR. Я согласилась созвониться, но вместо первичного звонка по телефону (как это обычно бывает) мне сразу прислали ссылку на зум, где меня уже ждала рекрутер, о полноценном собеседовании с ней и хэдом рекрутмента меня никто не предупредил, о том, удобно ли мне сейчас пройти полноценное интервью и есть ли у меня в запасе 40 минут времени меня тоже никто не спросил. Изначально предложили позиции ИТ рекрутера, зная, что релевантного опыта у меня нет, в ходе интервью речь уже шла не про ИТ рекрутмент, а бизнес (сейлзы, продакты и тд). У компании нет физ офиса (но это ладно), оформление по какому-то "международному договору" и зп в крипте. Шокировал мат в разговоре, увидев удивление у меня на лице отметили, что так у них общаются все и это ок. Испытательный срок 2 недели и прописаны млрд задач, которые ты должен выполнить в этот, иначе "до свидания!". Важен первоманс!!!! Сразу предупредили, что работать придется 50,60 а то и более часов (в выходные я так полагаю тоже), при всём этом зп предложили 1400$ (1200$ на испыт срок).... В тот же вечер прислали оффер. Искренне не понимаю, кто в здравом уме может согласиться на такое.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании LATOKEN
14.11.2023
Начну с собеседования.. Собеседование проводится в формате группового асессмента по видео, на английском языке, о чем никто заранее не предупреждает!То есть, мы сразу видим отношение к людям и сотрудникам (надменное и вы думаете дальше будет лучше?)После этого, сделали оффер, (с зарплатой в 2 раза ниже указанной на сайте
Работник
12.10.2023
Пожалуй, все аспекты работы: нулевой соцпакет, 0 отпусков, дернуть могут в любое время, постоянно хаос ответственности, последнее время СЕО обдолбался озверина и перестал уже нормально выплачивать. Внутренняя CRM - кусок багованого дерьма и от этого куска зависит вся ваша жизнь в компании. Сам СЕО своим эго затмевает вселенную и крайне болезненно реагирует на любую критику, а так же полностью отрицает право сотрудников на собственное мнение и видение. На должности сеньор-лид уровня идти туда не стоит, безопаснее на фронт. Категорически не советую.
Работник
25.08.2023
Для меня важно работать не просто в IT-сфере, а именно в современной компании, за которой будущее. Поэтому я устроился в Латокен рынок криптовалют будет только развиваться, и я хочу принимать в этом участие. Подход понравился никаких долгих ожиданий, быстро общее собеседование, потом личное интервью и через пару часов уже оффер.
Работник
25.08.2023
Очень понравился стиль общения в компании. Нет заискивания перед руководством, можно спокойно указать начальнику на его оплошность и это будет воспринято с благодарностью.
Работник
10.07.2023
Вакансию LATOKEN я нашёл на HH. После короткой переписки в чате платформы созвонились. При первом же разговоре я был предупреждён что не нужно справшивать ничего лишнего в telegram чате, потому что там сидит Валентин, лучше спросить напрямую у HR. Механизм найма такой что вы участвуете в хакатоне, если заняли призовые места или ваше решение понравилось, то приглашают на работу. Если не хотите устраиваться, то за призовое место получаете криптовалюту которую создала эта компания. Немного об условях работы: больничные и отпуска не оплачиваются, трудоустройство по договору service agreement (не знаю что это). Обязательное условие - работа по 50-60 часов в неделю, из них деньгами будет оплачено только 40 часов, остальное - акциями компании. Немного о хакатоне: Задачи довольно сложные, в основном связанные с ML или ChatGPT. Как мне показалось, в компании культ ChatGPT. При этом уровень постановки задачи довольно низкий: плохое описание задачи, люди не понимают где нужно применять нейросети, а где обычные алгоритмы. Так же у сотрудников нет понимания какие именно нейросети лучше использовать и пытаются всё скормить ChatGPT либо найти волшебные no-code инструменты. Немного о Валентине: Человек позволяет себе жевать во время конференции по Zoom со включенной камерой и микрофоном. Либо он может жевать на фоне, пока другие участники общаются. И никто не сделает ему замечание. Во время конференции он обязательно расскажет пару умных мыслей, подиктует исправление в описании задачи или подскажет какие кнопки нажимать, без внимания не останетесь) После того как вы успешно выполнили задание вас приглашают в компанию. В этот момент новые сотрудники, руководители, Валентин и HR собираются в discord для окончательной, ключевой проверки. В моём случае это был вопрос: Вы студент на экзамене, поможете ли вы другому студенту решить экзамен если вам ничего не угрожает и вы полностью решили свой экзамен? Мой ответ "Да" оказался не верным. По мнению Валентина я создаю подковёрные интриги, вношу непрозрачность. Как мне сказал руководитель "Валентин такого не прощает"
Работник
16.06.2023
Социальных бонусов нет. Работа по сути контракт, поэтому оплачивать ваши нерабочие дни компания не будет. Закладывайте это в ожидания. Микроменеджмент, попытка отследить каждое действие. Начальство использует нецензурную брань и призывает сотрудников работать по 60-100 часов ради светлого будущего компании. Работа в постоянном стрессе, уволить могут в любой момент без объяснения причин. Хорошие отзывы о компании скорее всего накручены, учитывая очень высокую текучка, большинство сотрудников работают несколько месяца.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе LATOKEN
Помогите составить детальное представление о работе в компании LATOKEN. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.11.2023
РАЗВОД клиентов И операторовИскала удаленную работу и нашла на свою голову vetdogs.ruОбещали 3п от 40.000 не оплатили ничегоразвод менеджера:Заявок поступает от 10 11 за 12 часовой рабочий день из них 3 4 не целевые,на еще 4 5 не найдется врачей,потому что если звонила бабушка то к ней никто не поедет,денег у нее нет. Если ты оформил заявку которая по стоимости хорошая,она пропадает в срм системе,вернее ее переводят на себя старшие менеджеры или аудитор,тебе остается только мелочь с суммой чек 3000 2000 рублей. Работа беспрерывно под камерами в зум где тебе постоянно орут где ты,что ты делаешь,с кем ты говорила,а помимо этого в офисе ржут,хрюкают,слушают музыку на всю катушку и это все льется тебе в наушники,клиент это все слушает во время разговора. Самим кц управляет какая то кучка Армяшек [М.][Э.]которые не стесняясь обсуждают тебя на своем языке. Если ты отработал 4 5 дней тебе ничего не заплатят и просто заблокируют везде. Теперь о самой работе..развод клиентовvetdogsЭто ветеринарный агригатор,как такси,звонит клиент,менеджер устрашает его что его кот и так больной в клинике точно сдохнет,нужно только на дом вызвать врача и это по стоимости будет тоже самое что и в клинике,только дома. приезжает врач и начинает разводить клиента на деньги,если животное 9 10 лет,то сразу предлагают усыпить и кремировать,обосновывая,что он уже и сам умрет вот вот,вы только деньги зря потратите на его лечение и продлите муки за кремацию и усыпление берут до 30 тыс рублей,за лечение таких денег не сдерешь по этому врачу выгоднее усыпить. Врач приезжает,осматривает питомца и выставляет счет от 3000 до бесконечности,говорит что он сделал очень дорогие лекарства и стоимость их в аптеке от 3000,после отъезда врача клиент находит ампулу глюкозы за 12 рублей,звонит разбираться,но ветдогс ответственности за это не несет,несет якобы врач,но телефон врача мы дать не можем это личная информация. Это не единичный случай,каждый второй звонок такой. Врачи очень тонкие психологи,видя то,что клиент расстроен начинают давить на жалость еще больше,запугивают,просят занять денег у соседей,перевести с кредитной карты иначе его питомец умрет прямо здесь и сейчас,когда клиент дает номер просто блокируют его везде чтобы он не смог дозвониться. Клиент остается с больным животным и без денег,в договоре который сует клиенту врач как будто расписаться за вызов прописано,что клиент сам несет ответственность за своего питомца.руководствоКогда руководство слышит о звонках с претензиями просто говорит что никто не виноват что клиент такой[censored]пусть винит себя.Если врач развел клиента на 40 тыс и более в офисе царит праздник,развели очередного.Постоянная текучка,люди работают 2 4 дня и уходят,совесть не выдерживает разводить бабушек,ему говорят что он слабое звено и платить ему не будут. Каждую неделю проходит обучение и приходят по 10 11 менеджеров,которые уходят ни с чем.мотивация:Обещают 2500 премия за то что приходишь на работу во время2500премия за правильное оформление в срм1000за выход% от продаж500 тыс выручка1%1000001.5%Больше 10000002%Приводят в пример менеджеров которые делают по 1000000 и больше,такие менеджеры действительно есть,но работают они по 12 часов без выходных или с 2 3 выходными в месяц.+ воруют крупные заявки у новеньких.+ если менеджер ушел эти заявки тоже распределяют на старших,чтобы было кого приводить в пример. Если твоя выручка приближается к 500 тыс рублей,твои заявки обнуляются до суммы выезда и тебе говорят что врачу пришлось вернуть деньги клиенту потому что он стал везде писать про нас отзывы и твоя выручка с 500 тыс падает до 300 тыс и ты ничего не получаешь. Я попробовала позвонить такому клиенту,деньги ему никто не вернул,сказала об этом на общем собрании,меня везде заблокировали и сказали что ничего мне не заплатят за такую выходку,я не имела права проверять их слова...А теперь подумайте месяц работы и в кармане 0,куча обманутых мной клиентов.. Не идите на поводу их обещаний,не принимайте участие в обмане людей которые переживают за питомцев и готовы все отдать за их здоровье
Работник
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
оператор колцентра
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
Благодарный клиент
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
Backend-разработчик
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
Специалист 1С
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы