Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Роста и процветания компании Отличная компания. Ни разу не пожалела,что работаю здесь. Конкурентная заработная плата, руководство которое всегда готово помочь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.07.2025
Оборудование, и сроки с поставщиками и товаром. Удаленная работа) Удобный график работы, приятный коллектив, легкая программа. Вовремя платят зарплату
16.07.2025
ничего, мне все очень понравилось. Отличные условия труда! крутое начальство) удобный график, близкое расположение к дому. Собеседование проходило очень понятным для меня.
11.07.2025
Ничего, все очень хорошо. Понравилось работать, но из-за переезда пришлось уволиться Свободный график, уютный коллектив, своевременная оплата, лояльный руководитель!
29.01.2025
Хотелось бы более лояльного коллектива и уменьшение физ.нагрузки. Я устраивалась на продавца-кассира, а по факту была и продавцом, и кассиром, и мерчендайзером, и охранником, и уборщицей, и товароведом Своевременная выплата заработной платы. На этом плюсы закончены
13.08.2024
Хотелось бы, чтобы компания предоставляла компенсацию по питанию или льготное питание. Работа находится близко к дому. Зарплата платится вовремя. Дружелюбный коллектив. Если бы не переезд в другой регион, то продолжила бы работу.
07.04.2024
Повысить зарплату на больших магазинах, доп мотивации за хорошую работу. Платят зарплату вовремя, возможность работы близко к дому, возможность подработки на другом или своем магазине.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть продуктовых магазинов 7 дней. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2025
Так называемый "Завод Мечты" на деле дальше от мечты, чем я от покорения Сатурна. Интересная система оплаты: 1 день проболел - помимо неоплаченой смены, вдобавок Минус еще 10% от оклада. Индексируют зарплаты тогда (и только тогда), когда сотрудники начинают массово увольняться, а новых найти не получается. А до тех пор - закручивание гаек, бесконечное погонялово и пугалки очередью за забором. Такая система практикуется годами. На местах объём работы зависит не от твоего дневного плана, а от предпочтений мастера. Захочет - будешь вкалывать и за себя и за того парня (разумеется без какой-либо доплаты). Руководство недобросовестное, свои обещания выполняет по настроению. Раза 3-4 в году устраивают показушные собрания, называя их "Ежемесячными". Активно подчищают негативные отзывы, почитать которые можно по ссылке ниже. Там найдете много интересного и максимально правдивого. https://tipworker.com/otzyvy-sotrudnikov/zavod-ventilyator/sankt-peterburg Бесплатные обеды
01.09.2026
Сейчас спустя полгода работы могу сказать, что все устраивает. Очень хорошо выстроен процесс по адаптации сотрудников, есть время для вникания в детали + руководитель адекватный и коллеги.
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
25.03.2026
Нормированный рабочий день, четкий график, комфортный офис, отличная база обучения, корпоративные мероприятия, профессиональный и карьерный рост, слаженный коллектив.
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
16.09.2024
Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы