Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АЛ5
Землянск
Комментарий
Расшириться и построить новый прессовый цех Очень дружный коллектив. Грамотные руководители всех служб. Бесплатная доставка сотрудников. Хорошая столовая.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АЛ5
16.11.2024
Автоматизировать процессы, упростить бюрократию. Сделать более возможными условия роста в доходе. Отличное руководство, приятный коллектив. Условия труда отличные.
Работник
16.11.2024
Столовая, хотя это зависит скорее не от предприятия, а от кафе которое привозит обеды, питание могло бы быть и лучше. Дружный коллектив. Отличное руководство, всегда готовы помочь в нелегкой ситуации. За мои 7 лет работы на предприятии ни разу не задерживали ЗП. Бесплатное питание, доставка корпоративным транспортом на работу и домой. В общем стаж работы на данном заводе у меня не малый, и за все эти годы всё идёт только на улучшение. Надеюсь так и продолжится.
Работник
27.08.2024
ДМС , побольше корпоративных мероприятий совместных. Зоны отдыха для сотрудников Проактивная компания, гибкий подход в решению любых задач, лояльное руководство , интересные кейсы. Позитивный коллектив и отличные условия труда
Работник
26.07.2024
Расширить и добавить ДМС. Крупный холдинг, много интересных задач. Официальное оформление, доставка на работу,, компенсация питания, дружный коллектив.
Работник
22.07.2024
Мы вместе улучшаем предприятие каждый день, организация развивается. Отношение к работникам, честность, возможность развиваться, оплата труда.
Работник
18.04.2024
ДМС, корпоративное обучение сотрудников, team-building мероприятия Огромная производственная компания, дружный коллектив с юмором, грамотные руководители и сотрудники, нацеленные на результат, белая зарплата (индексируется), уютный офис, великолепная столовая с вкусной едой и низкими ценами, березки на территории, большая парковка, корпоративный транспорт.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АЛ5
Помогите составить детальное представление о работе в компании АЛ5. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.12.2024
Неплолхие условия труда. Не стою каждый день по 12 часов. На прошлой работе с этим были трудности, я из-за нее все колени себе отстояла... Так что теперь нельзя долго стоять и нужно отдыхать. Здесь работадатель отнесся с пониманием к моей проблеме..спасибо..
Работник
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
Специалист по работе с клиентами
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
Курьер пеший
04.10.2024
Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.
Кладовщик
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы