Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Достоинства Приличное место работы, работаю почти 4 месяца, вышла как раз в начале этого кошмара с эпидемией. Мое старое производство отправило всех в так называемый «отпуск за свой счет». Поэтому главный мой приоритет при выборе компании был – стабильность. И тут с этим все в порядке. Зарплата белая, официальная (больничные и отпускные) и все выплачивают вовремя!!!Коллектив в целом нормальный, есть текучка. Бывают всякие, как и везде, есть хорошие, профессионалы своего дела, а есть не неадекватные.Есть столовая, часть питания покрывают.Недостатки У меня очень чувствительный нос и для меня минусом является специфичный запах (корма для животных), но вроде уже начала привыкать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
Все устраивает, но можно побольше совместных мероприятий с коллективом.
25.08.2023
Регулярно проводятся корпоративные мероприятия, налажено взаимодействие в коллективе, комфортная обстановка, грамотное распределение обязанностей.
25.08.2023
Работаю начальником PR-отдела и могу смело утверждать, что компания развивается стремительными темпами. Начинала простым менеджером, а через три года стала руководителем. Начальство ценит своих сотрудников, всегда идет на контакт и поощряет инициативы. В общем, рекомендую!
25.08.2023
Текучка в отделе дизайна, странное руководство и непонятные требования, где все время надо перерабатывать. Увольняют по черной схеме.
12.04.2023
В дизайнерском отделе народ не задерживается. Начальство непонятное, странные требования. Постоянные переработки. Увольняют без выплаты зарплаты.
18.02.2023
Было бы здорово улучшить ИТ обслуживание. Сейчас проблемы решаются медленно и неэффективно. Очень много работы делается вручную, хотя можно было бы автоматизировать процессы и внедрить более современные системы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Mealberry Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.01.2026
Если вы захотите трудоустроиться сюда, советую прочитать мой отзыв и обдумать свое решение 10 раз! Работать здесь вам просто не дадут, зато вы окажитесь зрителями цирка Шапито. Обещаю, это будет незабываемо! Компанией руководит самый настоящий клоун. Имя этого клоуна - Сергей Владимирович Головкин. В разговоре «переобувается» на ходу, сейчас он требует от вас одно, а 15 минут назад задание было совершенно иным. Строит из себя образованного и во всём разбирающегося, в реальности - дикий хам и грубиян, невежда. Низкий человек, как в прямом, так и в переносном смысле. Держит сотрудников за «тупой» скот, которые по его скромному мнению, не в состоянии думать. Низкий настолько, что пытается на всех смотреть свысока, но рост 1 метр с кепкой ему не позволяет это сделать. Подбирает сотрудников исходя не из профессиональных компетенций, а исходя из их внешнего вида, стиля и то, какие именно фотографии они прикладывают к резюме. Ещё раз повторюсь, ваши умения, знания, богатый профессиональный опыт ему не важны. Если вы девушка, пришедшая сюда на собеседование, то анализ вас будет по принципу $€ксуальности и данный факт будет обсуждаться всеми мэнами данной шарашкиной конторы. На собеседования приходят минимум по 15-20 человек, остаются на тестовые дни - 3-5, а выйдут на работу 0 🤣И это по тому, что большинству уже после встречи с директором становится всё понятно, что ловить здесь абсолютно нечего. Вы удивитесь, но собеседования проводят все - и hr, и ассистент, и сам директор с его замом и даже руководитель службы безопасности. Удивительно, что не припахали уборщицу. В компании только новые сотрудники (в большинстве), из стареньких - два его приспешника. Одна из которых - Валерия. Не совсем понятно, чем именно она занимается в компании: финансами, бухгалтерией, приемом на работу или секретарем вождя. Как говорится: «И чтец, и жнец, и на дуде игрец». Ей абсолютно чужды правила делового этикета, она с вами не поздоровается и бонусом от неё - надменный взгляд на вас, как на #овно. Безусловно, отдельное внимание - это трудовой договор. Оклад размером с мрот и премия, которая, конечно же, никогда не будет вам выплачена. На этих основаниях, там почти все. Почему почти спросите вы? А это потому что, многие там даже не трудоустроены. На самом собеседовании, Вам, безусловно, расскажут о тимбилдингах в Дубае или, смешнее всего, в Мексике. Естественно, это чепуха полная, верить в это просто смешно 🤣 Перед НГ от клоуна цирка, вы услышите возмущения относительно того, почему вам он должен оплачивать новогодние праздники. То, что это его прямая обязанность, как работодателя, ему абсолютно чуждо. Вам просто не заплатят деньги. На хх.ру, вы увидите бесперебойный поиск кандидатов на различные позиции в эту, не побоюсь слова, «шараш-монтаж». Одни сменяют других, беспредел, хаос, нарушение тк рф. Зэ энд.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
06.04.2026
Проработала в компании 2 года. В общем и целом меня всё устраивало. График удобный, составлялся заранее, отпуска тоже по графику. Зарплату выплачивали всегда точно в срок на карточку банка. Оценивали работу справедливо. План продаж вполне реальный. Продукция качественная, по ней проводится обучение. Кстати, трудоустроство с первого дня обучения, которое тоже оплачивается.
12.03.2026
Оч.современно и безопасно, следят за порядком, форму выдают, график нормально совместимый с жизнью. Смены длинные, с перерывами, нормально можно пережить спасибо что кофемашины в цехах есть. Печаль только что ночные обязательные, это вот единственное из напрягов. Зарплата, премии все в хорошем размере
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы