Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НЭПТ
Москва
Комментарий
Достоинства Компания достаточно стабильная на рынке. Основной заказчик это концерн "росэнергоатом", в связи с чем и в снег и в стужу, в в*йну и нет здесь у людей есть работа за которую они получают ЗП. Мне как представителю мужского пола особенно было важно, что здесь обеспечивают "бронированием" от призыва.На момент увольнения, по мне, коллектив был достаточно дружный, слаженный, хотя и некоторые отделы расположены на разных этажах, но тем не менее все же достаточно хорошо поддерживают связь между собой.ЗП выплачивалась стабильно, единственное, что одна из частей выплат плавала с периодичностью в 3-5 дней, но по мне это не критично.Из удобств могу отметить комфортный офис, с недорогой столовой на первом этаже. Всей необходимой техникой и условиями обеспечивали.По графику работы можно было договориться, да и в принципе никто не сидел на душей, чтобы ты приходил/уходил ровно в положенный график, было свободно.В целом, за время работы здесь дискомфорта не было. Все трудности с которыми кто либо встречался могут легко решиться вами без проблем, знаю по себе. Умейте договариваться!Недостатки Здесь не хватает автоматизации, расширения функционала электронного документа оборота. На формальные вещи тратится кучу времени. На мой взгляд, руководству в первую очередь надо на это обратить внимание, что бы наладить эффективность работы сотрудников. Всем приятнее работать, когда понятно как и что надо сделать, основные цели и задачи, и самое главное знаешь, что это будет выполнено в заложенный срок.Тратится достаточно долгое время на закупки, отдел ОЗИЛ вообще работает по собственному расписанию и хотению. Могут легко "пролюбить" все заявки на закупки.По производству - обладая таким ресурсом и оборудованием, не хватает квалифицированных кадров для работы, из-за чего страдают все остальные по производственной цепочки.По оплате труда - ЗП состоял из трех частей - аванс, ЗП и так называемая "премиальная часть", и в договор ее не прописывают и расстраивает именно тот факт, что об этом вам сообщают когда вы уже пришли оформлять документы на работу. Ничего не имею против, но думаю о таких нюансах надо людей предупреждать заранее.Хотелось бы добавить по поводу быта - не понимаю, почему компания, обладая достаточно твердой финансовой составляющей не обеспечивает сотрудников хотя бы кофем, чаем, молоком...это не так затратно, а сотрудник доволен. Вообще, чем больше "плюшек" у сотрудников, тем им "слаще" будет работать!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НЭПТ
03.11.2025
Бред. За гранью разума. Решения начальника направлены на то чтобы уничтожить разработки в самом принципе. Увольняют опытных. Складывается впечатление что результат не нужен.
Работник
25.07.2025
График обеда, так как людей много по времени не успивае обедать опаздывали на автобус! График супер, не перетруждались, а также оплата вовремя! Предоставляют подработки и высокая денежная премиальных
Работник
24.07.2025
Более комфортные условия жилья Зарплату не задерживают, условия хорошие, то что за границей находишься
Работник
22.07.2025
Коммуникация между сотрудниками Чуткое отношение к каждому работнику в отдельности, своевременная выдача зарплаты, возможность подработки.
Работник
21.07.2025
Хотелось бы корпоративный фитнес. А то сидячий образ жизни сказывается)) Не плохая зарплата, за 3 года моей работы уже 2 раза индексировали. Не знаю, как в других подразделениях, но у нас в отделе классный коллектив, можно вместе и поработать, и отдохнуть. Был удивлён комментариям по поводу офиса. Как по мне, так очень удачное расположение относительно метро
Работник
19.07.2025
Отдел развития и HR. В данный момент есть определённые сложности с набором персонала, работал 4 месяца один в офисе, что немного угнетало Лояльное руководство, всегда входят в положение отдела, мгновенное решение возникших трудностей. Интересные задачи, проработка которых проходит на высоком уровне
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НЭПТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании НЭПТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
Менеджер
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
Старший менеджер торгового зала
13.05.2026
Недавно меня перевели из контент-команды в PR – теперь пишу пресс-релизы и общаюсь со СМИ. Компания дала мне доступ к платной базе СМИ и оплатила курс по кризисным коммуникациям. Это для меня огромный плюс, чувствую, что вкладываются в мое развитие. Единственное, в офисе бывает душновато, особенно после обеда, кондиционеры работают плохо. Носила с собой маленький вентилятор, но мой китайский друг недавно сломался. Надеюсь, что починят общую вентиляцию.
PR-менеджер
23.01.2025
В компании я всего несколько месяцев, пока все устраивает. Например, питание здесь полностью за счет работодателя, все очень вкусное. Еще один большой плюс - отсутствие штрафов. Здесь все построено на доверии, и это мотивирует работать ответственно. Коллеги тоже попались очень классные. Со многими успел подружиться.
Сборщик
20.08.2025
Работаю в Ахтубе, оператор тарного цеха. По условиям производство хорошее, оборудование в основном современное, условия для отдыха приличные. Платит компания хорошо, оформляют понятно что официально, зарплата белая. Работаем сменами, в том числе ночными, после них выходные. Коллектив немаленький, но дружный, руководство адекватное. Минусов в работе для себя никаких не вижу
Оператор тарного цеха
18.12.2023
1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. 2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. 2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. 3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом. 4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы