ИНКОМСИСТЕМ, НИЦ
3,2
-
30 отзывов
25%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ИНКОМСИСТЕМ, НИЦ

Казань

Комментарий

Можно запустить вахтовый автобус по отделанным районам, чтобы привлечь больше сотрудников. Удобное месторасположение, с первого дня выдается дотация на питание. Заработная плата на уровне рынка. Есть компенсация на фитнес. Материальная помощь на важные события жизни и подарки детям. Хорошие и доброжелательные коллеги, приятно работать в компании.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ИНКОМСИСТЕМ, НИЦ

14.08.2026

Инкомсистем подтирается Трудовым кодексом как туалетной бумагой. Работал в отделе техобслуживания и метрологии. Начальник Гилязетдинов очень деспотичный человек, считает своих сотрудников за бесправных рабов. Его любимое хобби-копаться и обсуждать личную жизнь сотрудников.Компания заключает договора на техническое обслуживание с нефтегазовыми компаниями и направляет в командировки сотрудников на 1-2 месяца.На объектах, расположенных в вахтовых поселках сотрудники работают по 12 часов без выходных, вместе с вахтовиками, иногда требуют выходить ночью и оставаться после смены. При этом оплачивается и учитывается в табеле рабочего времени и только 8 часов работы с понедельника по пятницу. Работа в выходные и праздники не оплачивается, не учитывается в табеле и зарплатных «корешках». За работу в выходные обещают отгула после командировки, но их предоставляют частично.У многих при увольнении остаются 40-50 дней неиспользованных и неоплаченных отгулов. Также нет районных коэффициентов и северных надбавок за работу в районах Крайнего севера.В договорах на техобслуживание прописана работа для нескольких должностей, но туда направляют работать только одного человека круглосуточно выполнять обязанности нескольких людей.Переработки норма также для сотрудников, работающих в Казани. Но оплачивается и учитывается только рабочее время 8 часов, никаких двойных оплат, предусмотренных трудовым кодексом. Для родственников начальства и подхалимов регулярно бесплатные турпоездки в Москву и Питер а также отдых с зарплатой под видом "удаленой работы"

Инженер

Copy

05.04.2026

НИЦ ИНКОМСИСТЕМ — это каторжная вахта на северных болотах ради сытой жизни офисных лизоблюдов в Казани Инкомсистем — это типичная прокладка, которая строит из себя элитное айти, а на деле тупо торгует людьми как рабами. Я работал в отделе техобслуживания и метрологии и за год превратился в загнанную лошадь. Весь твой график — это бесконечные командировки на севера, где ты пашешь по 12 часов в день без выходных. Про переработки можешь сразу забыть, их никто не оплачивает. Вместо реальных денег тебе обещают отгулы, которые ты потом хрен выпросишь. У меня при увольнении в марте 2026 года осталось 45 дней таких «подарков», которые просто сгорели. Начальник Гилязетдинов - деспотичный человек, много себе позволяет. Любит копаться в чужой личной жизни, использует фашистские методы работы с людьми. В офисе в Казани сидят одни кумовья и подхалимы, которые ездят в командировки только в Москву или Питер на пару дней, а потом на удаленке бамбук курят. Нас же, простых работяг, гноят на объектах месяцами. После вахты ты не отдыхаешь, а прешься в офис разгребать гору бумажного дерьма, потому что начальство хочет, чтобы ты сдох на рабочем месте. Северные надбавки тут — это миф, их просто не платят, экономят на каждом шаге. На питание выделяют такие гроши, что в столовой тебе хватит только на пустую тарелку супа и черствый хлеб, если успеешь в очереди отстоять. Коллектив — змеюшник, все сплетничают, заглядывают в карман и бегут доносить шефу за любую мелочь. Если ты не чей-то зять или племянник, будешь пахать как проклятый за еду, пока «свои» получают премии за твои косяки и пот. Обходите эту шарагу стороной, если не хотите остаться с сорванной спиной и пустыми обещаниями вместо нормальной жизни.

анонимный сотрудник

Copy

04.04.2026

НИЦ ИНКОМСИСТЕМ — это каторжная вахта на северных болотах ради сытой жизни офисных лизоблюдов в Казани Инкомсистем — это типичная прокладка, которая строит из себя элитное айти, а на деле тупо торгует людьми как рабами. Я работал в отделе ТО и метрологии и за год превратился в загнанную лошадь. Весь твой график — это бесконечные командировки на севера, где ты пашешь по 12 часов в день без выходных. Про переработки можешь сразу забыть, их никто не оплачивает. Вместо реальных денег тебе обещают отгулы, которые ты потом хрен выпросишь. У меня при увольнении осталось 45 дней таких «подарков», которые просто сгорели. В офисе в Казани сидят одни кумовья и подхалимы, которые ездят в командировки только в Москву или Питер на пару дней, а потом на удаленке бамбук курят. Нас же, простых работяг, гноят на объектах месяцами. После вахты ты не отдыхаешь, а прешься в офис разгребать гору бумажного дерьма, потому что начальство хочет, чтобы ты сдох на рабочем месте. Северные надбавки тут — это миф, их просто не платят, экономят на каждом шаге. На питание выделяют такие гроши, что в столовой тебе хватит только на пустую тарелку супа и черствый хлеб, если успеешь в очереди отстоять. Коллектив — змеюшник, все сплетничают, заглядывают в карман и бегут доносить шефу за любую мелочь. Если ты не чей-то зять или племянник, будешь пахать как проклятый за еду, пока «свои» получают премии за твои косяки и пот. Обходите эту шарагу стороной, если не хотите остаться с сорванной спиной и пустыми обещаниями вместо нормальной жизни.

Инженер

Copy

28.02.2025

Возможность карьерного роста , пересмотреть оплату труда. И будет все идеально! Условия работы, большой и теплый офис , даже если приезжаешь к 8 , то всегда найдешь место поставить машину , ДМС, обучение сотрудников , частичная компенсация фитнеса и питания, дружный коллектив. Проработала в Инкоме более двух лет. Инком - это второй дом, большая семья! Пришла с одним опытом , ушла совсем с другим! Огромная благодарность Аксенину Сергею Геннадьевичу! Адекватный руководитель , понимающий , который идет навстречу! Тарасовой Ирине Геннадьевне, Вам отдельное спасибо за то , чему Вы меня научили, тот багаж знаний который я получила , идёт со мной по жизни дальше ! Спасибо всем ! Желаю компании процветания и удачи, хороших клиентов !

Работник

Copy

16.01.2025

Можно в пятницу сделать сокращенный день на час Развивающаяся компания, молодой дружелюбный коллектив, нового сотрудника адаптируют и поддерживают, есть возможность пройти обучение и повысить квалификацию. Наличие социальных гарантий. Дотация питания, ДМС во всех крупных клиниках города, включая стоматологию.

Работник

Copy

18.12.2024

Поднять зарплату, увеличить размер суточных в командировках, оплачивать 50% за съём жилья иногородним независимо от должности и статуса, оплачивать переработки в командировках,а не давать их отгулами. Искать проверенных подрядчиков в командировках, а не кого попало. Нет строгих правил, корпоративные мероприятия, частичная компенсация питания, молодой коллектив

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ИНКОМСИСТЕМ, НИЦ

Помогите составить детальное представление о работе в компании ИНКОМСИСТЕМ, НИЦ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

10.07.2024

Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке

Гип

Copy

18.09.2024

Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.

Оператор 1С

Copy

11.06.2024

+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи

Менеджер по маркетингу и рекламе

Copy

01.04.2026

Когда совпало и сложилось) Мне и добираться удобно до работы, и финансово условия привлекательные, и работа как таковая нравится (так бывает, прикиньте)) Тут не последнюю роль играет то, что все процессы на производстве четко регламентированы, выстроены понятно и планы для выполнения посильные. Есть прозрачная система поощрения, понятно какие усилия какой результат дадут. Также очень подкупает отношение к сотрудникам и то, что и в цехах и в зонах бытовых созданы условия для работы и отдыха соответственно.

Сотрудник

Copy

26.10.2023

Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!

Работник

Copy

23.05.2025

Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...

Прессовщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы