Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Четко выстроенные внутренние регламенты и процессы, понятная система выплат, полностью официальное оформление. Вот это основные плюсы, которые могу выделить в работе с Софтлайн. Кроме них нормальная атмосфера в офисе, нет давления со стороны руководства, много корпоративных мероприятий, в том числе обучающих. Из недостатков могу назвать только недопонимание между отделами когда речь идет о совместной работе в проектах. Просто немного разные скорости и подходы к документам, поэтому так. Вот это можно было бы улучшить.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.03.2026
Полное соответствие реальности тому, что было в вакансии. Очень хорошо построена система адаптации для новых сотрудников, поэтому несложно было вникнуть в местные фишки.Техническая сторона работы была знакома, но в Софтлайн круче масштаб по сравнению с моим предыдущим местом плюс объем задач ежедневных другие. Понравилось что есть обучение от компании и что оно не только рабочие непосредственно моменты затрагивает, но и все что касается софт скилз, в частности деловой коммуникации. Финансовая сторона - прозрачно, очень достойно для ниши, с перспективой к увеличению
03.02.2026
Работаю в СЛ в продажах. Нравится система мотивации, адекватность KPI и подхода к работе в целом. Условия по рынку отличные, в плане бонусов все красиво, по финансам прозрачно. Всегда видишь свой план, срм-ка помогает оценить степень выполнения, просчитать, на какую доплату выйдешь по итогу. Платят всегда честно и вовремя, ДМС продажники получают сразу, в плане отношения к сотрудникам все более чем ок. По графику -гибно, напряги бывают под конец квартала, но в целом ритм нормальный, держать можно. Хотя активный -да, не та история чтоб на расслабоне тусить в офисе))
23.12.2025
Компания с хорошей поддержкой для сотрудников, хорошим офисом, лояльными условиями. Выбирать можно и время начала работы, и формат - удаленка, офис, гибрид. В офисе живее, есть общение с коллегами, поэтому на удаленку не ухожу. Предложение по зарплате сразу было интересное, за время работы зарплата несколько раз индексировалась, плюс есть премии. Нравится, что система их начисления понятна, это не какой-то секрет, так что просчитать доход можно
15.12.2025
Четко ставят задачи всегда, ТЗ максимально понятное. Ожидания от тебе вполне себе адекватные, опыт и возможности принимаются во вниимание. ПОследнее можно прокачать, тк есть внутренне обучение, которое реально помогает чувствовать себя более уверенно. Ну и расти финансово помогает тож, тк получаешь новые скилы и банально проще закрывать KPI. К зарплате премияне раз в пятилетку, по ДМС хорошие условия, работа в офисе не в напряг, тк живу близко и предпочитаю разделять домашнее пространство и рабочее
03.12.2025
не знаю, по мне все ок и так базовые условия по работе, сам офис, как все устроено в команде. отношения с коллегами, все открыто и с руководством всегда можно выйти на диалог и обсудить какие-то моменты, выйти с инициативой. уровень зарплаты, уровень задач: интересные, хотя местами очень непростые
20.11.2025
В компании год, ноль сожалении о смене работы. Много слышал про высокие темпы в СЛ, по факту оказался абсолютно мой ритм. Адоптации считай не было, хотя коллеги и “страхавали” по началу. Работа масштабнее, проектов больше и уровень другой, но справляюсь, нравится. Тут помогает еще обучение и что в команде люди с разным опытом, которым готовы делиться. Финансово комфортно, цифры по зарплате предсказуемы, нагрузке соответствуют и это история про уверенность
Помогите составить детальное представление о работе в компании Softline. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
09.04.2024
Отказались оформлять официально, два месяца просто врали! Помещение грязное, есть тараканы( да, они есть, не надо врать, что их протравили!) помещения загажены краской, но полы должны блестеть как в 5ти зведочном отеле и не важно , что это нереально. Вакансия активна постояннно, текучка жуткая. Коллектив - стукачи и обиженные жизнью тетки, которые с тобой даже не здороваются.Помочь - никто ничем не поможет. Жалко работяг обычных, бегут оттуда. Практикуется система доноса, например, от кого пахнет алкоголем или кто что сказал, если Ильюше-картавому донести, обещает денежное вознаграждение. Без шуток. Главный - обиженный жизнью , строящий из себя мачо типок, который утомил всех и вся. Ничего, кроме смеха он и его предьявы не вызывают))) В-общем, делать там нечего, если только временно.
26.03.2025
Грамотный руководящий состав. Сплоченный коллектив. Есть база знаний для работы. Сильный юр.отдел. Возможности обучения для карьерного роста
22.11.2023
Опыт работы полгода, серьезных претензий нет. Иногда кое какие заминки случаются, но всё это решаемо. Полный соцпакет, график работы 2/2, в месяц получается нормально. По условиям все окей
17.03.2025
Стабильная, честная компания, на рынке более 30 лет. С зарплатой никаких проблем: платят в белую с отчислением положенных налогов, выплаты все в полном объеме, четкие дни 2 раза в месяц на карту, без задержек. Оформление по трудовой с первого дня, поэтому если в куда-то нужна справка с места работы, выдают без проблем. Обучают бесплатно, можно сделать карьеру, при желании и наличии вакансии на более высокую должность. Если нет вакансии в твоем отделе, она может быть в отделе на другом складе-магазине. Возможно выбрать работу ближе к дому или потом перевестись если появится вакансия.
30.09.2024
Меня пока все устраивает. Был опыт менеджера по продажам, но все равно надо было подучиться по специфике компании. Устроили официально, по договору никаких секретных пунктов нет, условия как и обещали. В прошло месяце получила первую мотивацию за перевыполненный план. В офисе, кстати, очень комфортно и удобно работать. Сотрудников много, но нет ощущения, что сидишь в коробке.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы