Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В компании год, ноль сожалении о смене работы. Много слышал про высокие темпы в СЛ, по факту оказался абсолютно мой ритм. Адоптации считай не было, хотя коллеги и “страхавали” по началу. Работа масштабнее, проектов больше и уровень другой, но справляюсь, нравится. Тут помогает еще обучение и что в команде люди с разным опытом, которым готовы делиться. Финансово комфортно, цифры по зарплате предсказуемы, нагрузке соответствуют и это история про уверенность
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.09.2026
претензий к работодателю не имею, выбор компании был осознанным, вакансии отслеживала прицельно. нравится, что есть выбор формата работы, внутреннее обучение, бесплатное для сотрудников, много корпоративных бонусов и мероприятий. для меня важна атмосфера, тут совпали с коллегами по вайбу, работать с таким раскладом проще. финансово все устраивает очень,помимо растущей зарплаты есть премии, уровень дохода у меня заметно лучше по сравнению с предыдущими местами, а кроме этого и суть работы интересные, проекты в СЛ более глубокие, масштабные.
18.08.2026
Пришёл младшим разрабом, сразу после учебы, опыта практического почти ноль, если не считать стажировки и практики во время учебы. В СЛ было идти страшно, но страшнее было растерять знания, поэтому рискнул. Тут, конечно, надо настраиваться попахать, особенно в первое время. Хоть и поддержка от коллег есть, и сопровождение, и доверия много, но усилия приличные пришлось прилагать, чтоб во все вникнуть и не косячить. Работаю именно в офисе, тут все ок по технике, местам для отдыха, удобству. Тимлиды не кусаются, на вопросы всегда отвечают как и другие коллеги, руководство в принципе тоже открыто к общению. Платят выше рынка, премии регулярно, корпоративная жизнь - не от случая к случаю
30.06.2026
Когда тебя предупреждали, что в SL всегда очень бодро и активно, но ты решил проверить лично) Все правда, темпы спринтерские, спокойно не отсидишься, но собственно и платят так, что сидеть спокойно и некогда, и неохота. То есть да, надо быть включенным и активным, но это ж норм для работы, тем более для хорошей. Все официально, ДМС выгодный, премии регулярно. Коллеги с разным опытом, все открытые к общению, опыт не жмут, делятся, помогают если есть какие затыки по задачам. Особенно по началу помощь была ощутимой, но и сейчас есть при необходимости. График с 9 до 18, гибрид, два дня из дома работаю. По мне - активно, удобно, достойно по оплате. Оптимально в общем.
04.06.2026
Скоро пять лет как в Софтлайн. Хороший оффер при приеме на работу вырос в очень хорошую зарплату, которая увеличивалась по мере моего движения по карьере. Масштаб проектов за это время тоже вырос, круто когда наблюдаешь это изнутри и имеешь к такому росту отношение. По ощущениям финансового потолка нет, а вот перспективы есть. Премии всегда предсказуемы, вообще все что касается финансовых отношений с работодателем прозрачно и официально что важно.
30.05.2026
Не особо верят когда говорю, что на вакансию Софтлайн откликнулся на спор. Не рассчитывал ни на что, а позвали на собеседование. В общем, другу, который на это подначил, благодарен, сам бы не рискнул соваться в компанию такого уровня. Отработал два года, все сложилось для меня супер в том плане, что и в команду вписался быстро, и темпы как-то не напрягали особо, и опыт хоть небольшой пригодился и в процессе дополнился обучениями, которые устраивает компания. По зарплате, графику работы, корпоративной жизни вообще все отлично. В общем, рисковать даже на спор иногда это хорошо)
27.04.2026
Нравится подход руководства к организации процессов. Во всем прозрачность, понятные алгоритмы работы, четкость в плане перспектив по деньгам. Что имею в виду: адекватность планов и КПИ, приличное вознаграждение при выполнении,своевременные выплаты всегда. Зарплата, понятно, белая, с отчислениями и отпусками никаких вопросов вообще. Негатива про работу назвать не могу никакого, все реально сделано для того, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно
Помогите составить детальное представление о работе в компании Softline. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
31.03.2024
Отношение как к скоту, еда приезжает помятая и почти протухшая если не уже протухшая, начальство творит все что вздумается, общение с работягами хамское
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
04.03.2026
Первая работа, очень поддерживали коллеги,помогали втянуться очень. В офисе отлично в плане условий, вплоть до занятий йогой организованных и плейстешн в зоне отдыха. Как мы шутим, из Грасс не увольняются, только если в декрет уходят)) По зарплате хорошо, плюс квартальные премии радуют. Прикольная система с внутренней валютой, очень классные мероприятия разные. И много молодежи, поэтому может так активно и легко работается
26.06.2026
Довольна возможностями для развития и комфортными условиями работы. График свой знаю на месяц, зп прилетает на карту всегда в срок 2 раза в месяц, план адекватный и достижимый. Регулярно проводятся обучения , так что можно круто прокачаться. Я на должности около года уже, судя по словам начальства есть все шансы пойти выше, главное работать и не лениться, так и буду делать)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы