Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Softline
Москва
Комментарий
Не вижу никаких В СЛ третий год, работа стабильно активная. Нравится, что максимально четко ставятся все задачи, нет условной внутренней бюрократии, все процессы прозрачны. Адекватная атмосфера и общение, нет такого, что коллеги тебя игнорят если обращаешься за помощью. Ну и белые пальто никто не выгуливает, хотя объективно много спецов очень крутого уровня. Финансово все стабильно хорошо, график работы удобный, офис комфортный
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Softline
15.12.2025
Четко ставят задачи всегда, ТЗ максимально понятное. Ожидания от тебе вполне себе адекватные, опыт и возможности принимаются во вниимание. ПОследнее можно прокачать, тк есть внутренне обучение, которое реально помогает чувствовать себя более уверенно. Ну и расти финансово помогает тож, тк получаешь новые скилы и банально проще закрывать KPI. К зарплате премияне раз в пятилетку, по ДМС хорошие условия, работа в офисе не в напряг, тк живу близко и предпочитаю разделять домашнее пространство и рабочее
Работник
03.12.2025
не знаю, по мне все ок и так базовые условия по работе, сам офис, как все устроено в команде. отношения с коллегами, все открыто и с руководством всегда можно выйти на диалог и обсудить какие-то моменты, выйти с инициативой. уровень зарплаты, уровень задач: интересные, хотя местами очень непростые
Работник
20.11.2025
В компании год, ноль сожалении о смене работы. Много слышал про высокие темпы в СЛ, по факту оказался абсолютно мой ритм. Адоптации считай не было, хотя коллеги и “страхавали” по началу. Работа масштабнее, проектов больше и уровень другой, но справляюсь, нравится. Тут помогает еще обучение и что в команде люди с разным опытом, которым готовы делиться. Финансово комфортно, цифры по зарплате предсказуемы, нагрузке соответствуют и это история про уверенность
Сотрудник
10.11.2025
нет таких моментов поддержка инициативы со стороны руководство, возможность обучение, прозрачность процессов, в том числе что касается зарплаты и премий. оформление по ТК, поддержка и сопровождения на входе, в принципе поддерживающий коллектив. уровень компетенций коллег - впечатляющий.
Работник
16.10.2025
Отдельно про мой отдел, в котором я проработала несколько лет. Не рекомендую идти работать в тендерное управление, если вам дорога ваша нервная система. Работы много, загрузка большая, переработки приветствуется.Все сотрудники имеют одинаковый график работы, за исключением одной, привилегированный, работающей за какие-то неизвестные никому заслуги, удаленно, на постоянной основе уже несколько лет. При этом ее особое положение скрывается и не обсуждается.Высшему руководству безразлично(или кто-то не в курсе?), а вот "равноправным" с ней коллегам-явно нет. Работают, не покладая рук те, кто готовит тендерные заявки, остальные в большинстве своем, "ковыряют в носу". Глубокое уважение некоторым коллегам, основной костяк оных беспрекословно вытягивают основную тендерную нагрузку. Руководитель же департамента шевелева забросает вас молча тендерами, не уточнив вашу текущую загрузку, желания и возможности, а потом будет подсаживаться к вам и отвлекать околовсяческими разговорами, мешая те самые тендеры делать. Человек маится от безделья, приходит на работу дружить и выговориться, а 90% времени проводит в пустой болтовне на посторонние темы, обсуждении людей и коллег. И она принимает только тех, кто соглашается с ее мнением, дружит с ней, заглядывает в ее незакрывающийся рот, да и любит быть в почете. Должности и карьерный рост тут фикция. Мнения в отделе никто не спрашивает, руководитель ничего не объяснит, не научит, не доведет до сведения, нет обратной связи никакой, полное сосредоточение на своих личных делах, проблемах и страхах остаться без работы вдруг, а не на работе и функционировании отдела. В общем, пустое место, возможно, полезное компании, но бесполезное её подчинённым. Никто тут ничем не руководит и решений не принимает, за исключением Директора управления никитенко. Но будьте аккуратны с ним. За маской добряка, дружественности и "своего парня" скрывается откровенная ложь, без зазрения совести. " Мужик сказал, мужик сделал" -это не про него. В компании практикуется годами не выплачивать премии за текущий и предыдущий месяц их работы сотрудникам, которые увольняются . Но шевелева и никитенко с завидным упорством это скрывают до последнего. Дважды обещанная выплата премии, по договоренности так и осталась такой же липой, как и должности в отделе и рост акций компании в ближайшие годы))Какой сакральный смысл несёт это враньё, мне простому обывателю более 8 лет проработавшему в компании, не ясно. "Держать лицо " до последнего, чтобы уронит его чуть позже. Видимо, личные детские травмы и страхи, дают о себе знать)) Рада, что работала в компании, завершила свою миссию и, наконец, ушла из неё! А премия невыплаченная пусть пойдет на лекарства в борьбе с избыточным весом, например .А в целом в Софтлайн большая текучка, масса сотрудников, которые много лет работали, покинули компанию. Что не растет и не развивается, то начинает разлагаться!) Принадлежность к крупному, масштабному, глобальному, развивающемуся и идущему в ногу со временем. Но так и так, ты всего лишь мелкий винтик в большом IT механизме-организме. Респект за ДМС и гибридный график работы.
Работник
18.09.2025
нет, все устраивало Уровень задач и общий подход к выстраиванию работы. Прозрачность финансовой стороны: всегда понятно, на какую премию можно рассчитывать, KPI достижимый, планы ставят реальные. Отношения в коллективе, открытость коллег, готовность помогать. Наличие обучения, разнонаправленного, в том числе - прохождение сертификации
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Softline
Помогите составить детальное представление о работе в компании Softline. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной
Бизнес-аналитик
22.02.2024
1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство
Оператор термопресса
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
Работник
08.09.2025
Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.
Менеджер по продажам
17.12.2024
В нашем магазине всегда полный порядок, доброжелательная атмосфера, очень дружный и сплоченный коллектив. Руководство строгое, но в то же время справедливое, что очень мотивирует работать с полной отдачей. На работу всегда иду в хорошем настроении и в таком же настроении возвращаюсь домой после работы.
Кассир
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
ГАП
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы