Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Ничего улучшать не требуется в хорошей компании Уважение к сотрудникам, предоставляемые условия труда, дружелюбный коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.01.2025
Уменьшить окладную часть и увеличить премиальную Нравится хорошее отношение к сотрудникам, а также готовность руководства идти навстречу даже в мелочах
15.01.2025
Повышение заработной платы, чаще проводить время вне работы. Хорошие условия труда, доброжелательное отношение коллег. Всегда подскажут и придут на помощь. Прекрасный директор. Все вопросы всегда решаются и нет недопонимания
13.10.2024
Печеньки в офис на Фрезировщиков Хороший коллектив, начальство всегда помогает в решении проблем и подносят хорошее техническое решение для выполнения задач.
01.10.2024
Всегда есть что улучшить. После каждого повышения ЗП счастье проходит быстро, поэтому снова хочется повышения ЗП. Неплохо бы иметь бесплатные массажные кресла на каждом этаже, а лучше - в каждом кабинете! (Шутка!) Очень уютный офис в стиле "лофт" в центре города – прекрасная транспортная доступность. Дружелюбная атмосфера в общении на всех уровнях иерархии. Человеческое отношение и понимание со стороны руководства. Уважительное обращение к коллегам на "ты" здесь является нормой. Системный подход в решении производственных задач - никакой кампанейщины, шапкозакидательства или паники – в любой ситуации спокойное, логичное и обдуманное принятие решений! Бизнес-процессы чётко регламентированы и, при этом, регламенты не являются чем-то незыблемым - беспощадное улучшение и "допиливание" - нормальный процесс. Меняются внешние условия, и Компания тут же вырабатывает внутри себя новые подходы к решению задач. Отличный учебный центр. Компания вкладывается в развитие своих сотрудников. Обучение и для руководителей, и для линейных сотрудников. Если хотите развиваться и прокачивать свои софт-скилы, вам точно надо сюда! У Компании имеется богатейший инженерный опыт, благодаря которому удалось построить самую надёжную и правильную сеть передачи данных в Свердловской области. В аппаратных и серверных помещениях - чистота и порядок, кондиционеры и вентиляция. Даже размещение оборудования на узлах доступа чётко выверено и продумано - рай для перфекциониста!
26.09.2024
Коммуникации между отделами Недалеко от дома.Возможность карьерного роста.Коммуникация с начальством
22.09.2024
Все устраивает, ничего не хотелось бы менять Очень хорошо развивается речь при общении с клиентами, хорошая зарплата, дружный коллектив, руководители всегда помогут и ответят на все вопросы. Близко к дому
Помогите составить детальное представление о работе в компании Планета. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.12.2024
Сразу искал работу в компании известной и которая давно на рынке. По отзывам вышел на работу в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА, отправил резюме, пригласили на собеседование. Условия понравились, отучился и уже как год с лихом работаю здесь. Должность с перспективой карьерного роста, хоть завтра сдавай грейд и переходи на следующую ступень. Стабильная зарплата, интересная работа. Коллектив понравился изначально, гармоничные рабочие отношения.
02.04.2025
Стабильная компания, высокий уровень профессионализма сотрудников, за счет обучения сотрудников на собственной базе, которая лучшая по рынку спецодежды и СИЗ. Продает качественную продукцию, имеет широкий ассортимент, известные бренды. Компания демонстрирует развитие и рост в не простых экономических условиях. Из плюсов - адекватная рынку заработная плата, возможность саморазвития и карьерного роста, удобное расположение офиса.
02.09.2023
Набирают работников в офис и на стройку, зарплату не платят или платят с частями и с задержкой, люди меняются, они меняют названия ТВК, ТД ТВК, ТВК Сибирь, ТД Техно и много других, директор Горшенин Данил Александрович, это кидала, мне должен зарплату с 2018 года!!!
22.12.2025
Хочу оставить отзыв о работе в отделе продаж в этой компании. Меня сразу впечатлила система адаптации новичков не бросают в бой, а проводят через детальный тренинг по продукту и скриптам. Руководство даёт реальную возможность проявить инициативу, я сам внёс несколько предложений по оптимизации CRM, которые внедрили. Зарплата полностью белая, с прозрачным бонусом от личных продаж и командного KPI. Коллектив молодой и очень поддерживающий, всегда можно обратиться за советом. Планы по развитию и чёткая карьерная лестница до старшего менеджера. Для тех, кто хочет расти в продажах одна из лучших площадок в городе.
20.08.2026
Я долгое время не верил в возможность заработка на финансовых рынках, но после знакомства с платформой Cronika, мои сомнения развеялись. Копирование сделок стало для меня простым и эффективным способом начать. Я просто слежу за трейдерами и вижу рост своего капитала. Вложив 1000 рублей, я уже получил первую прибыль, что является отличным показателем. Хотя я пока не пробовал торговые сигналы, в ближайшее время намерен их протестировать. Если вы обладаете дисциплиной и готовы следовать рекомендациям, у вас есть шанс на успех. Cronika делает трейдинг доступным для всех, и я рад, что нашёл эту платформу.
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы