Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Бюрократия на высшем уровне, решение пустякового вопроса затягивается на недели-месяцы. Авторитарный стиль руководства, принятые решения спускаются сверху, возражения (аргументированные) не принимаются. Огромное количество родственников/знакомых, уровень профессионализма которых довольно низок. Процентов на 70 - работа ради процесса, не на результат. Стабильная и высокая (относительно средней по рынку) зп, хороший коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.03.2025
Коммуникация между сотрудниками. Оплата труда. Условия труда. Руководящий состав. Удобное расположение (здание возле метро) Своя столовая на территории Просторные кабинеты
24.01.2025
-Автоматизировать процесс подбора персонала. -Организовать спортивный комитет Холдинга для популяризации здорового образа жизни и сплочения коллектива. -Дружная атмосфера. Коллеги всегда готовы помочь. -Стабильная заработная плата. -Высокая соц. ответственность. Компания активно участвует в благотворительных инициативах.
01.01.2025
Хотелось бы автоматизировать бизнес-процессы внутри организации. Хорошие условия труда, достойный ДМС, заработная плана в рынке.
30.05.2024
Руководство задачи ставит иди туда не знаю куда. Увольняют просто, если что то не понравилось в работе руководителю. Белая зарплата, столовая дешёвая на территории. Больше ничего не понравилось
03.04.2024
Уровень зарплаты можно немного поднять. Очень Крутая корпорация, хороший уровень дохода, ежегодная индексация, много мероприятий, есть рост.
22.11.2023
Условия труда, оптимизация рабочего процесса, уровень заработной платы - сопоставимый с выполняемым уровнем работы, переработки, соблюдение договоренностей. Хороший и дружный коллектив, оформление по ТК, есть столовая.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Российская электроника. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.08.2025
Работаю мерчендайзером, это подработка плюсом к моей основной работе. Можно совмещать с учёбой. Работа в день на 2-3 часа. Работодатель стабильный, зарплата выплачивается всегда вовремя. Руководство оказывает во всем полную поддержку.
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
28.10.2023
Орущее руководство. В понятии "кнута и пряника" используют исключительно кнут. Иногда кажется, что работаешь в дурдоме, и по увольнению из которого работать не хочется вообще нигде. Коллектив настолько запуган регулярными увольнениями, что готов продать кого угодно чтоб только не ругали. Хотите получить выгораниевам в Центрстройсвет.
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
17.06.2026
Врачи попадаются очень разные, с каждым нужна своя тактика. Работа реально развивает, прокачивает коммуникативные навыки. Ноутбук, планшет, симка выданы компанией, транспортные расходы компенсируют, так что лишних трат нет. Зарплата белая, официальная, приходит два раза в месяц без задержек
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы