Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Работаю в компании более трёх лет и довольна своей работой. Коллектив молодой, дружный и профессиональный, все поддерживают друг друга и при необходимости подменяют. Руководство лояльное: с маленькими детьми отпрашиваться можно в разумных пределах. Задержек по зарплате нет, выплаты всегда во время, а перед праздниками иногда даже раньше. Вместе с компанией растём и развиваемся. Те, кто действительно хочет работать, работают; текучки практически нет, кроме тех, кто не проходит испытательный срок.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
... нет пределов для совершенства, но боюсь, это будет дом отдыха тогда))) Было бы круто, если бы объемы работы в зимний период были такие же как и в летний. Компания ecoroom - это лучшая компания! Компания с 2004 года успешно занимается разработкой, производством и продажей высокотехнологичных строительных материалов. Применение лучшего сырья от передовых производителей химии, современного оборудования дает возможность выпускать строительные материалы высокого качества. Ecoroom включает в свои активы научно-технический центр, два завода и торговый дом. Ecoroom - это профессионально сильная команда единомышленников во главе с Руководителем, практикующий современные методы управления бизнес-процессами. Руководство компании всегда идет навстречу каждому сотруднику, "белая" заработная плата без задержек, сотрудники имеют возможность хорошо заработать, тк практически на всех должностях применяется система дополнительной мотивации, полное соблюдение ТК РФ, есть ДМС со стоматологией, оплачивается проезд до места работы, развитая корпоративная культура и много другого) Я горжусь, что работаю в компании ecoroom!
09.07.2025
Да все нормально, если улучшить, то по мелочи, например сделать окно в столовой, можно музыку в цех, зарплату можно еще поднять Пришел на должность рабочего, сейчас работаю фасовщиком. Все устраивает, коллектив отличный, руководство адекватное, зарплату не задерживают, все на карту, в месяц выходит 75-85 тыс., есть подработки. Отпуск в основном ходим во внесезон, а так можно отпроситься, всегда идут на встречу. Оплачивают дорогу, в том году дали полис ДМС.
01.07.2025
Хотелось бы улучшить условия труда. Все сотрудники и работодатель идут на контакт , всегда все объяснят, поправят, подскажут , помогут. Если вы не на производстве и от вас не зависит процесс , можно скоррекрировать время работы (приход- уход в рамках работы предприятия). Все отзывчивые , приятно работать. Для отдыха и питания есть отдельные комнаты, все чисто!
21.08.2024
Пришел на должность рабочего, сейчас работаю фасовщиком. Все устраивает, коллектив отличный, руководство адекватное, зарплату не задерживают, все на карту, в месяц выходит 75-85 тыс., есть подработки. Отпуск в основном ходим во внесезон, а так можно отпроситься, всегда идут на встречу. Оплачивают дорогу, в том году дали полис ДМС.
17.08.2024
Работаю 5 лет, все норм. Зп каждый год поднимают, задержек не было. На др и нг всегда подарки дарят
25.08.2023
Мнения уволенных или не принятых в компанию понятно, но 90 % из числа уволенных просятся через пол года после увольнения назад.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ecoroom. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
12.12.2024
До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.
23.12.2025
На данном этапе нет. Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
16.04.2026
По первости уставала, работа все время на ногах. Но сейчас уже привыкла. ЗП платят регулярно, 2 раза в месяц, есть окладная часть и премиальная (процент с продаж). Системы штрафов нет, но дисциплину никто не отменял. Руководитель строгая, но справедливая, общается нормально, к сотрудникам относится в нужной степени уважительно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы