Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Стенком
Санкт-Петербург
Комментарий
Высокий уровень заработной платы, причем потолка нет. В коллективе хорошие рабочие отношения, вместе праздники справляем, гуляем на широкую ногу. Мне нравится работать, тут спокойно, руководство не прессует.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Стенком
21.02.2023
1) оформление на пол ставки 2) большая часть зп - в конверте 3) отсутствует дмс 4) массовые сокращения в 2022г 5) Елена Иванова - выжила всех топов, сама топит компанию (сгенерировала лично неск миллионов долларов убытков, косвенно не меньше) 6) Подтянутый ею муж в первые две недели повторил отрицательный успех супруги, но в рублях. Обоим сошло с рук, тк спихнули вину на третьего человека. 7) Могут попытаться уволить одним днём, активно практикуют это, но безумно боятся звонков с прокуратуры и идут на мировую :) 8) Фирма перекредитована под дичайшие проценты, сами не знают как будут гасить это, видимо, билет в один конец для них 8) Нет перспектив развития
Работник
01.06.2022
1) оформление на пол ставки 2) большая часть зп - в конверте 3) отсутствует дмс 4) массовые сокращения в 2022г 5) Елена Иванова - выжила всех топов, сама топит компанию (сгенерировала лично неск миллионов долларов убытков, косвенно не меньше) 6) Подтянутый ею муж в первые две недели повторил отрицательный успех супруги, но в рублях. Обоим сошло с рук, тк спихнули вину на третьего человека. 7) Могут попытаться уволить одним днём, активно практикуют это, но безумно боятся звонков с прокуратуры и идут на мировую :) 8) Фирма перекредитована под дичайшие проценты, сами не знают как будут гасить это, видимо, билет в один конец для них 8) Нет перспектив развития
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Стенком
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стенком. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
Работник
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
Работник
25.08.2023
Всего месяц в компании, ничего плохого сказать не могу. Обучение качественное, много дают материала, который для работы очень пригождается. До офиса добираться удобно, в центре находится. Работа 5\2, оплата без задержек, коллектив приятный.
Работник
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
Фармацевт-провизор
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Специалист
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы