Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Достоинства Нормальная работа для адекватных людей. Если вы собираетесь прийти и сидеть, а в конце месяца получить хорошую зарплату, то вам не сюда. Здесь хорошая зарплата зависит от тебя. Нужно вдоль и поперек знать ассортимент, поставки, соответственно и новинки каждую неделю. Но это даже плюс, чем минус.Недостатки Мой личный минус-это график 2/2. Нет возможности подстроиться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.03.2025
Проанализировав текст, я пришел к выводу, что он не содержит уникальной информации. Все факты, представленные в нем, уже известны и не требуют дополнительного подтверждения. Однако, если вы хотите, чтобы я переписал текст, сохраняя все факты, вот его уникальная версия: Я хочу поделиться своим мнением о данной компании, основываясь на отзывах, которые я прочитала перед началом работы. В компании работает много сотрудников, которые трудятся здесь от 3 до 15 лет. Существуют различные мотивационные программы с денежными вознаграждениями. Все переработки всегда оплачиваются. Заработная плата выплачивается вовремя, без задержек. Сотрудникам на праздники дарят подарки. Поэтому, прежде чем верить негативным отзывам, я рекомендую вам самим посетить магазин и убедиться в положительной атмосфере, которая там царит.
28.02.2025
Компании необходимо заняться повышением зарплат сотрудникам, усилить работу над узнаваемостью бренда для привлечения большего потока клиентов. Важно также внимательно следить за модными тенденциями в мужской одежде и своевременно обновлять ассортимент магазина в соответствии с актуальными трендами.
21.02.2025
Руководство проявляет адекватность и лояльность. В компании действуют мотивационные планы с премиями.
19.02.2025
Работаю в компании менее года, но уже отмечаю профессионализм коллег и дружелюбную атмосферу. Компания активно развивается, расширяет сеть магазинов и увеличивает штат сотрудников. Проводятся регулярные обучения, что помогает повышать квалификацию. Трудоустройство официальное, зарплата приходит вовремя, есть оплачиваемые отпуск и больничные. Также доступен карьерный рост. Работа приносит удовольствие и мотивирует развиваться.
15.02.2025
Руководство лояльное, всегда готово помочь и поддержать, как в работе, так и советом.
30.08.2024
В данной компании проработала не долго.Причина ухода- в лице Пензенского руководства Александра.Не добросовестное отношение к сотрудникам, не понятная мотивация,которую он не объясняет, зарплата в конверте.Оплачивает на свое усмотрение.На просьбу объяснить каким образом начисляется з.п. в каком размере и прценте, уходит от ответа.При выполнение плана нет обещенной зарплаты.На просьбу дать телефон бухгалтерии или вышестоящего руководства отвечает отказом.Сам не выполняет обязанности, уходит раньше с работы под разными предлогами, а свои обязаности делигирует на других сотрудников.Еще один ценный кадр это администратор Екатерина, которая работает по тому же принципу что и начальство. Огромная просьба к вышестоящему руководству г.Иваново! Внесите ясность относительно выплат з.п(сотрудник не может проконтролировать свои начисления, т.к мотивационной таблицы нет в доступе у сотрудников), графика работы и обязанностей.
Помогите составить детальное представление о работе в компании LEXMER. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
11.01.2025
Есть льготы и бонусы, список которых постоянно пополняется. Сеть расширяется, открываются новые магазины, для работы можно выбрать ту локацию, до которой удобнее всего добираться, мой магазин находится в пешей доступности от места проживания. Отсутствует система штрафов, очень важный и приятный момент. Отличный коллектив.
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
04.02.2025
условия труда, своевременная оплата . удобное рабочее место, коллектив, оплата бл, отпусков, оплата спецодежды
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы