Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Командировки иногда утомляют, но отпуск дают раз в полгода, и между ними дома достаточно времени. График приемлемый. Отпуск всегда оплачивают, а также покрывают расходы на топливо. По моему опыту, такие условия встречаются не везде.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
Бесплатная столовая, лаяльное руководство, рабочее место, праздничные выходные.
19.03.2023
Не далеко от дома и в быстрой доступности,есть вахта на работу и обратно.
15.03.2023
Коллектив просто супер. Помогут, поддержат. Бесплатное питание, вахта
27.02.2019
Знаю компанию изнутри — сам здесь работаю. По условиям всё устраивает. Есть бесплатное питание, и оно реально вкусное, не как в столовой. Техника рабочая, ничего не ломается. В таких условиях приятно трудиться.
23.02.2019
Работаю в клиентском отделе РариТЭКа почти три года. Консультирую по моделям и запчастям. За это время выучил весь ассортимент, теперь вопросов почти не остаётся. В коллектив влился быстро — у нас хорошие, дружелюбные сотрудники.
23.02.2019
Достоинства В июле этого года обращались в РариТЭК. Отдавали им на капремонт несколько наших рабочих Камазов. Помимо восстановительных работ еще делали переоборудование на газодизель. Качеством услуг довольны более чем, решили отказаться от идеи обновлять автопарк, будем здесь восстанавливать имеющийся.Недостатки Нет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РариТЭК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.09.2025
Из недостатков выделил бы никакой фактор, всё прекрасно, компания развивается, обороты растут, что иногда приводит к финансовым турбулентностям, что свойственно местному рынку Работа в передовой отрасли с проверенными поставщиками и качественным оборудованием
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
04.02.2026
Стабильность и надежность,зарплату платят вовремя. Социальные гарантии и официальное трудоустройство,оплачиваемый отпуск и больничный. Не требуется опыт работы,обучение,возможность для роста.
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
19.01.2024
Своевременная выплата з/п. Удобное месторасположение офиса. Дружный коллектив
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы