Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Kidzania
Москва
Комментарий
Зарплату Если хотите много зарабатывать, сюда идти очень спорно. Если работать 7/0, то возможно получить относительно нормальные деньги за эту работу. Если бы повысили ставку, то с удовольствием осталась бы Отличное место для студентов, приятный коллектив и очень хорошие менеджеры. Гибкий график, что тоже огромный плюс. Руководство идет на встречу всегда, остальное тоже все супер
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Kidzania
27.10.2025
Работать весело, особенно смотреть на довольных детей. Атмосфера в целом позитивная, руководство молодое, не занудное. Но график очень ненормированый, особенно в выходные и праздники, устаешь конкретно. Зарплата вовремя, но вот премии редковаты. Коллектив отличный, это главный плюс, иначе бы многие давно сбежали.
Работник
13.02.2025
Очень низкая зп. Даже тренера, которые работают уже по несколько лет, получают по 300р в час Гибкий график, приятный коллектив, постоянные конкурсы, подарки от руководства
Работник
26.01.2025
Единственное что меня первое время беспокоило это навигация, первое время было тяжело ориентироваться в таком большом пространстве, но благодаря помощи коллег и времени с этим можно справиться. Прекрасный понимающий коллектив, и руководство. Благоприятная атмосфера которая положительно влияет на адаптацию. Все с пониманием относятся к студентам и стараются подобрать удобный график.
Работник
19.12.2024
Уровень заработной платы Карьерный рост сотрудников Взаимодействие отделов внутри парка Общение внутри коллектива Корпоративная культура Легенда организации Правила безопасности Составление графика работы
Работник
16.12.2024
Добавить больше мест, где могли бы ожидать родители своих детей. Нет ничего плохого, что можно было бы сказать. Отличная работа для студентов, или как подработка.
Работник
05.12.2024
Из того, что можно улучшить я могу выделить лишь пару моментов: 1) Бич большого количество компаний на рынке - уровень дохода. Конечно, это проблема больше, чем компания - это, к сожалению, проблема всей страны, но тем не менее. Были очень ценные кадры, которые уходили именно по этой причине 2) Предоставление или компенсация питания. Я люблю покушать, и всегда приходилось приезжать со своей едой или покупать её. А вот если бы кормили... В данном месте я проработал практически 4 года и могу с уверенностью сказать, что это идеальное место для старта своей карьеры Здесь можно получить незабываемый опыт, полезные навыки и отличных знакомых и друзей! Максимально лояльное отношение руководства и гибкость графика сравнивая с лучшими годами Волочковой, позволяет совмещать работу с учёбой или ещё одной работой А атмосфера в команде Вашего отдела, всей команды, и на территории парка заставляет чувствовать себя словно в волшебной истории, творцом которой сам и являешься!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Kidzania
Помогите составить детальное представление о работе в компании Kidzania. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
Работник
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
Сотрудник зала
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
Водитель
11.06.2024
Хочу выразить огромную благодарность Эзотерику Дане за помощь, оказанную мне в трудной ситуации. Благодаря этому светлому, позитивному человеку, захотелось жить дальше, идти к намеченным целям, не унывать! После гадания у Даны стало светло и спокойно на душе, начинаешь понимать, что в жизни все решаемо и нет веских поводов для беспокойств.
Клиент
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
Роза
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы