Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Протрудился а год в БашМаге, за время работы здесь никаких нареканий нет, руководство адекватное, коллектив у меня был очень хороший, за это время успела сдружиться со всеми. Сейчас ушла в декрет, очень жду окончания декрета, хотя пока мало представляю, как я буду успевать на работу с дет. садом.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.11.2024
Расширить территорию склада. Побольше корпоративов! В остальном всё нравится! У нас сплочённый коллектив, лояльный начальник склада, который для нас старается. Недавно сделали ремонт. Есть душевая, раздевалки и обеденные комнаты. Склад тёплый. Работа нравится, зарплата всегда вовремя. Близко от метро. За последний год уже 2 раза повышали зарплату. Все переработки оплачиваются.
09.11.2024
Всё супер — зарплата стабильная, коллектив приятный, расти можно, офис удобный. Главное, чтобы компания и дальше так же успешно развивалась! Профессиональные ребята всегда готовы подставить плечо, работать с ними — одно удовольствие.
30.08.2024
Все нравится, единственное но, что привозы, переоценки и проверки могут сделать в один день, но этот вопрос так же решаем. Лояльный работодатель, идет навстречу, всегда можно поменяться, если нужен выходной.
26.08.2024
Из минусов для меня была работа на ногах. В остальном всё хорошо. Надёжная компания, честность в оплате труда, близкое расположение к дому, зарплата без задержек. Очень хороший директор, которая многому меня научила.
25.08.2024
Можно было бы ввести ДМС, а в остальном все отлично. Желаю только процветания при возможности вернусь Работодатель хороший, лояльный. идет на встречу всегда. Дружный коллектив, 2 раза за год индексировали з/п. Все вовремя, без задержек. Давали скидку на всю обув
01.08.2024
Отношение офисных сотрудников к сотрудникам магазинов; ЗП нужно повышать потому что 200 руб в час + 4% от личных продаж это мало, зп выходит 45000-47000. График 2/2; Возможность подработок; 2 смены первая до 20:00, вторая до 21:00.
Помогите составить детальное представление о работе в компании БашМаг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.11.2025
Работая с page.qanatinvwise.com, я получил массу положительных впечатлений. Платформа предлагает высокую степень надежности и стабильности работы, что позволяет мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор активов открывает возможности для экспериментов и тестирования разных подходов. Быстрая обработка финансовых операций позволяет избежать задержек и оперативно реагировать на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова прийти на помощь, что делает работу с платформой более комфортной. Интерфейс интуитивно понятен и удобен, что значительно упрощает процесс работы. Наличие обучающих материалов помогает быстро освоиться, что особенно важно для новичков. Я также ценю высокий уровень безопасности, который гарантирует page.qanatinvwise.com, что позволяет мне с уверенностью заниматься торговлей.
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы