Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Строймонтаж
Москва
Комментарий
каких-то масштабных идей по улучшению нет, все более мелкие вопросы можно решить на месте с руководством разве что хотелось бы каких-то плюшек вроде дмс, скидок на спортзалы и так далее внедряется много нового по сетевой инфраструктуре, поэтому есть возможность поработать вживую с оборудованием оплачиваемые переработки (когда например нужно провести технические работы) есть куда сходить на обед (кухня в офисе и несколько кафешек на территории бизнес-центра, пятерочка за территорией) бизнес-центр относительно близок к метро/мцд Дмитровская (10-15 минут пешком)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Строймонтаж
30.12.2024
Хотелось бы ввести ДМС! Расширить зону отдыха. Ввести бенефиты (спортзал, курсы иностранных языков и т.п.). Интересные задачи, отсутствие бюрократии. Зарплата как швейцарские часы! Отзывчивый коллектив! Адекватное руководство! Перспективы роста! Лояльность к личным вопросам сотрудников. Супер крутой HR.
Работник
05.10.2024
Бывают возникают проблемы с коммуникацией между сотрудниками, но обычно всё быстро решается. Внедрение интересных технологий; Недалеко от метро; Интересный выбор оборудования; Нормальный коллектив; Своевременная заработная плата; Переработки оплачиваются.
Работник
15.04.2024
Возможность гибридного графика работы Отличное расположение, приветливый коллектив, зарплата платится вовремя.
Работник
01.04.2024
Своевременная ЗП, удобное расположение, дружный коллектив и хорошие корпоративы.
Работник
24.03.2024
Комнату отдыха хотелось бы Зарплату платят вовремя; еженедельные созвоны где обсуждаются выполненные, текущие и будущие задачи; проводится обучение сотрудников; работающий Help Desk; кофемашина; переработки оплачиваются.
Работник
20.02.2024
Нет предложений по улучшению чего-либо. По-моему всё хорошо Своевременная выплата заработной платы, адекватное руководство, премии по итогам работы за год. Возможность карьерного роста и развития. Отличный, дружный коллектив, корпоративные мероприятия. Если нужна стабильность и уверенность в завтрашнем дне, то это как раз такое место.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Строймонтаж
Помогите составить детальное представление о работе в компании Строймонтаж. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.03.2026
Работа интересная, в сезон даже очень интересная. Коллектив нормальный. Для начала — хороший опыт. В карьерном плане есть перспективы. Нет потолка по заработку.
Менеджер по работе с клиентами
23.04.2025
коллектив, люди отзывчивые всегда помогут; зарплата своевременная, оплата больничных и отпусков; хорошее обучение и тренинги за счет работодателя, все это помогает лучше знать товар и его преимущества, работать с покупателями, помогать им в выборе товара среди разнообразия ассортимента по их требованиям.
Продавец консультант
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
Работник
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
Сотрудник
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
Работник
24.07.2024
Спасибо эзотерику Дане за помощь, я стала по другому смотреть на мир, многое изменила и пересмотрела. Появилось настроение жить и менять все к лучшему. Не верила, что порчу можно снять, но теперь убедилась, что это реально. Дай Бог ДАНЕ здоровья.
Вера
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы