Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Можно свободно выбрать график, позитивный коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.01.2025
Зарплата ниже среднего, в объявлении в вакансии указана одна зарплата, по факту получаешь другую - ниже. Доказать ничего не получится. Старая мебель в кабинетах и старые компьютеры. Начальство которое вечно кричит и требует выполнения мифических планов. Место работы для тех кому деваться не куда Из плюсов это расположение компании, все таки за город ехать легче без пробок и белая заработная плата 2 раза в месяц на карту выплаты
30.11.2024
Не устраивает то, что нет столовой Обед приходиться приносить с собой Стабильность, официальное оформление, очень качественная мебель,
27.11.2024
Нет столовой, нужно организовать хотя бы буфет Белая зарплата. Производят отличную мебель. Дружный коллектив. Лояльное руководство
03.09.2024
Отношение руководства к сотрудникам сложно представить хуже. Бессмысленные планерки и требования написать какой-то мифический план работы и развития предприятия с сотрудников. Зарплата не соответствует рынку. В объявлениях стоит сумма з/платы, которую никогда не заплатят. Здания в плачевном состоянии, особенно санузлы и бытовки рабочего персонала все потихоньку разваливается. Только белая зарплата на этом плюсы заканчиваются. Если вы живете недалеко и не претендуете на хорошую з/плату можно роработать, но не долго.
21.06.2024
Когда продаж нет, а это продажи, значит будут качели - сидишь на окладе и выполняешь бессмысленную работу, благо её будет много. Для работодателя сотрудник - главная причина неудач компании. Удобный график, возможность его скорректировать. В период хороших продаж - хорошая возможность заработать.
25.07.2023
Жадность руководства. Невысокий уровень заработной платы, планы "от фанаря" Полностью белая зарплата, чёткие выходные и перерывы. Возможность приобрести мебель со скидкой сотрудника.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сомово-Мебель. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
07.09.2025
Официальное трудоустройство, зарплата вполне устраивает, рабочий график работы можно выбрать такой, чтобы было удобно и тебе, и остальным коллегам. Коллектив у нас замечательный, все молодые, активные. Можно брать дополнительные смены, чтобы больше заработать.
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы