Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Конкурсы между отделами и сотрудниками - для большей мотивации, сближения сотрудников и коллег. Обучение, поддержка коллег, есть возможность выбора дистанционной работы, интересная мотивация и многое другое
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.10.2025
Повысить уровень оплаты, нанять новых сотрудников, увеличить фонд ремонта автотранспорта Зарплата вовремя, руководство которое поможет в трудной ситуации, относительная стабильность
28.09.2025
Условия работы. Склад не утепленный. Дружный коллектив, зарплату платят вовремя. Всегда идут навстречу, если нужно отпроситься
07.09.2025
Размер оплаты труда (ниже рынка), не нормированный рабочий день, обучение сотрудников Коллектив, лояльность руководства, расположение офиса, своевременные выплаты
02.09.2025
Поднять заработанную плату и процентную ставку внутри компании, когда сотрудник старается! Карьерный рост при условии хорошей рабочей активности. Коллектив помогает, развивает.
23.07.2025
Премии, бонусы, доставка до работы. Неудобное местоположение. Зарплата без задержек. Удобная рабочая программа. С главного офиса быстро отвечают на запросы, если необходима помощь по работе.
22.07.2025
Не хватает корпоративных встречи с коллегами с других регионов ! Могло бы повысить связь с другими подразделениями из других городов Лояльное руководство , при достижении результатов есть права выбора , можно работать с дому . Нет надменного контроля при выполнение своих показателей
Помогите составить детальное представление о работе в компании Скиф-Карго. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.07.2025
удобный график работы есть перерыв на обед бесплатная спецодежда платят вовремя, колектив нормальный, главное платят вовремя склад нормальный все лежит там куда положили нет бардака
28.09.2023
Охрименко- подлая тварь и мразь, которая там сидела, жрала как свинья в присутствии всех, кто там сидел на телефонах, с**а!
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
29.10.2025
Опыт работы с account.theubrokinvs.com на протяжении нескольких месяцев был исключительно положительным. Платформа предлагает разнообразный выбор торговых активов, что позволяет мне адаптировать свою стратегию в зависимости от рыночной ситуации. Особенно хочу отметить круглосуточную поддержку, которая всегда готова прийти на помощь, что значительно упрощает процесс торговли. Выплаты происходят быстро и надежно, зачастую в течение 72 часов. Еженедельные анализы от команды платформы действительно полезны и помогают мне лучше понимать рынок. Я рекомендую account.theubrokinvs.com всем, кто ищет надежного брокера.
15.02.2025
Работаю несколько лет, все устраивает, много интересных задач, хороший коллектив, офис и зп - все нравится
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы