Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
коммуникации, условия труда условия труда, регион, график работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.11.2024
Коммуникации с другими департаментами, более современные управленческие подходы, уровень заработной платы, work and life balance Стабильные выплаты, хорошее месторасположение, много хороших коллег, престиж (один из лучших вузов России)
24.11.2024
Постоянно сменяющиеся руководство, а времянками его полное отсутствие. Связи с этим меняющаяся политика действий для студентов с задолженностью. Могут заставить переработать и никак не компенсировать это, возмутиться тоже нет возможность. Данное место работы и должность удобно совмещать с учебой, если ты студент данного вуза.
17.09.2024
Расширить материально-техническую базу кафедры Возможность заниматься научно-исследовательской деятельностью
21.03.2024
Руководство не взаимодействует с коллективом, поэтому у сотрудников нет чёткого понимая своей работы. Коллектив не дружный, ссоры между сотрудниками, текучка кадров. Нет карьерного роста. Большая библиотека, много литературы. Современная техника. В институте есть много точек питания. Своевременная оплата труда.
20.03.2024
Регулирование нагрузки, оплата переработок. Желательно, вообще ликвидировать переработки. Ненормированный рабочий день. Часто пишут среди преимуществ работодателя о наличии парковки, но никто ге говорит, что она платная! Стабильная заработная плата, выплаты регулярные. Выдали моноблок для работы, всей оргтехникой обеспечены.
08.03.2024
Коммуникацию между подразделениями университета Близость к дому, возможность роста, интересные задачи, прекрасный руководитель и коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Российский университет дружбы народов, ФГАОУ ВО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
07.05.2025
Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
30.04.2025
Компания хорошая, белая, вся зп по часам день в день. Кстати, зп тоже хорошая. Руководитель у меня классный, мне очень повезло, за другие отделы говорить не буду - не знаю. Из того что я видела, пока тут работаю, склад новый чистый, светлый. Есть комната отдыха. столовая, автоматы стоят.
03.11.2025
Более чем доволен. Если кратко, из плюсов: бонусы и скидки, мероприятия, хороший оклад и премии, приятные люди. Все что надо в офисе есть. Из минусов: Удаленность офиса от метро, пешком минут 15 выходит
08.09.2025
Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы