Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Четкая постановка задач, каждый сотрудник инициативен и настроен на результат, своевременная выплата заработной платы, гибкое время обеденного перерыва, возможна удаленка по запросу, свобода действий в рамках выполнения своих задач - главное, результат.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.01.2024
Стабильность, возможность выбора работы на "удаленке", большой и дружный коллектив, достойная зарплата
15.01.2024
Стабильность, возможность выбора работы на "удаленке", большой и дружный коллектив, достойная зарплата
12.01.2024
Четкая постановка задач, каждый сотрудник инициативен и настроен на результат, своевременная выплата заработной платы, гибкое время обеденного перерыва, возможна удаленка по запросу, свобода действий в рамках выполнения своих задач - главное, результат.
25.08.2023
Небольшая ламповая компания с отличным коллективом и руководством. В сложных ситуациях всегда помогут. С ЗП всё отлично. Выплачивают ровно столько, сколько отработал и в срок. В плане техники всё ок. Для новых или вышедших из строя рабочих мест, выбирается не старый хлам а хорошее или новое оборудование. С опозданиями строго, но при вынужденных отступлениях от графика, если они согласованы, всё гуд).
25.08.2023
Очень комфортные условия работы. Офис внешне не очень, но внутри красиво и удобно. Лояльное руководство, которое может как пожурить, так и похвалить. Плавающий график обеда (удобно, что можно взять час, чтобы отдохнуть и перекусить в промежутке между 12.00 и 16.00). Коллектив - супер! Все интересные, дружные и с чувством юмора. Отличные корпоративы - вкусно и весело.
25.08.2023
Работаю больше года в отделе IT. Хороший коллектив, отличное руководство, всегда пойдут на встречу. Очень нравятся рабочие процессы и взаимодействия между отделами, все решают общие задачи, нет бесконечного перекидывания ответственности. Все по ТК, ни разу не было никаких проблем с зарплатами, отпусками и т.п.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД Папиллонс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы