Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Четкая постановка задач, каждый сотрудник инициативен и настроен на результат, своевременная выплата заработной платы, гибкое время обеденного перерыва, возможна удаленка по запросу, свобода действий в рамках выполнения своих задач - главное, результат.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.01.2024
Стабильность, возможность выбора работы на "удаленке", большой и дружный коллектив, достойная зарплата
15.01.2024
Стабильность, возможность выбора работы на "удаленке", большой и дружный коллектив, достойная зарплата
12.01.2024
Четкая постановка задач, каждый сотрудник инициативен и настроен на результат, своевременная выплата заработной платы, гибкое время обеденного перерыва, возможна удаленка по запросу, свобода действий в рамках выполнения своих задач - главное, результат.
25.08.2023
Небольшая ламповая компания с отличным коллективом и руководством. В сложных ситуациях всегда помогут. С ЗП всё отлично. Выплачивают ровно столько, сколько отработал и в срок. В плане техники всё ок. Для новых или вышедших из строя рабочих мест, выбирается не старый хлам а хорошее или новое оборудование. С опозданиями строго, но при вынужденных отступлениях от графика, если они согласованы, всё гуд).
25.08.2023
Очень комфортные условия работы. Офис внешне не очень, но внутри красиво и удобно. Лояльное руководство, которое может как пожурить, так и похвалить. Плавающий график обеда (удобно, что можно взять час, чтобы отдохнуть и перекусить в промежутке между 12.00 и 16.00). Коллектив - супер! Все интересные, дружные и с чувством юмора. Отличные корпоративы - вкусно и весело.
25.08.2023
Работаю больше года в отделе IT. Хороший коллектив, отличное руководство, всегда пойдут на встречу. Очень нравятся рабочие процессы и взаимодействия между отделами, все решают общие задачи, нет бесконечного перекидывания ответственности. Все по ТК, ни разу не было никаких проблем с зарплатами, отпусками и т.п.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД Папиллонс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
28.10.2024
Все здорово, прекрасный коллектив и отличное руководство. Составу руководителей огромное спасибо! Поддерживают и помогают в случае чего. У сотрудницы случилась беда, так руководители узнали и выплатили ей денежную помощь, это ценно. А так у нас отличный коллектив и хорошая ЗП, все официально, в срок и без задержек. Стабильность на первом месте!
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы