Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Четкая постановка задач, каждый сотрудник инициативен и настроен на результат, своевременная выплата заработной платы, гибкое время обеденного перерыва, возможна удаленка по запросу, свобода действий в рамках выполнения своих задач - главное, результат.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.03.2025
множество документов при устройстве которые нужно подписать онлайн,и лучше бы убрать систему слежения, ну она во многих компаниях, считаю отвлекает от реальной работы плюсы, коллектив дружный, к новичкам лояльны, зп соответствует оговоренной
11.03.2025
Все устраивает. Немного было тяжело перестроиться после графика на прошлой работе 8:00-17:00 на график работы ТД Папиллонс 10:00-19:00, но уже все хорошо:) Отличный коллектив. Возможность работать по гибридному графику или удаленно (если должность предполагает это). Корпоративная культура. Офис близко к метро и очень уютный. Электронное оформление всех документов, это очень удобно. Ну и ,соответственно, все в рамках ТК РФ как у любого нормального работодателя.
02.03.2025
Всегда хочется больше денег, но и такую возможность компания дает Постоянно развивающаяся компания, которая действительно из новичка может сделать специалиста, а специалисту помочь расти профессионально и зарабатывать больше. Отличный коллектив и система обучения Пока что только положительные эмоции
21.02.2025
Хороший офис, приятные коллеги, можно работать в офисе или удалённо. Официальное оформление, своевременная зарплата, чёткий график и налаженные процессы. Пока всё нравится, но хотелось бы сокращённый рабочий день в пятницу.
17.02.2025
У меня хороший коллектив. Все всегда готовы помочь, подсказать, объяснить и научить. Мне очень нравится работать в этой фирме. Хотелось бы пересмотреть дополнительные условия в день отгрузки, а в общем всё нормально. Рекомендую работодателя.
07.01.2025
Свет. Пыль. Сухо. Надо по мере возможности исправить Ритм работы ,оперативная помощь. Нормальная еда. Рабочая одежда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД Папиллонс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
07.03.2024
Работаю в компании с мая 2023 года. Ни разу не пожалела, что пришла в Витакон, хотя было много вариантов аналогичных компании. Заработная плата достойная, всегда вовремя. Руководство прекрасное всегда помогут, поддержат в любой ситуации. Проходят тренинги. Компания ведёт активный образ жизни, выезжаем на сплавы, корпоративы в Челябинске. Также проходят всегда различные конкурсы среди сотрудников поездка в Дубаи, Санкт-Петербург и многое другое) Компанию рекомендую🥰👍👍👍
12.01.2024
Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы