Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Работаю больше года в отделе IT. Хороший коллектив, отличное руководство, всегда пойдут на встречу. Очень нравятся рабочие процессы и взаимодействия между отделами, все решают общие задачи, нет бесконечного перекидывания ответственности. Все по ТК, ни разу не было никаких проблем с зарплатами, отпусками и т.п.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.01.2024
Стабильность, возможность выбора работы на "удаленке", большой и дружный коллектив, достойная зарплата
15.01.2024
Стабильность, возможность выбора работы на "удаленке", большой и дружный коллектив, достойная зарплата
12.01.2024
Четкая постановка задач, каждый сотрудник инициативен и настроен на результат, своевременная выплата заработной платы, гибкое время обеденного перерыва, возможна удаленка по запросу, свобода действий в рамках выполнения своих задач - главное, результат.
12.01.2024
Четкая постановка задач, каждый сотрудник инициативен и настроен на результат, своевременная выплата заработной платы, гибкое время обеденного перерыва, возможна удаленка по запросу, свобода действий в рамках выполнения своих задач - главное, результат.
25.08.2023
Небольшая ламповая компания с отличным коллективом и руководством. В сложных ситуациях всегда помогут. С ЗП всё отлично. Выплачивают ровно столько, сколько отработал и в срок. В плане техники всё ок. Для новых или вышедших из строя рабочих мест, выбирается не старый хлам а хорошее или новое оборудование. С опозданиями строго, но при вынужденных отступлениях от графика, если они согласованы, всё гуд).
25.08.2023
Очень комфортные условия работы. Офис внешне не очень, но внутри красиво и удобно. Лояльное руководство, которое может как пожурить, так и похвалить. Плавающий график обеда (удобно, что можно взять час, чтобы отдохнуть и перекусить в промежутке между 12.00 и 16.00). Коллектив - супер! Все интересные, дружные и с чувством юмора. Отличные корпоративы - вкусно и весело.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД Папиллонс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
14.01.2025
Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы