Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Откликнулась на вакансию специалиста по документообороту. Просто заводить первичку. Требования в вакансии указаны минимальные. Я послав токсичной среде и абьюзеров, эмоциональных насильников и прочих нехороших людей чувствую моментально. Потому, едва был установлен телемост с сотрудниками организации, поняла сразу - это оно.) Барышни с недовольными лицами и серьёзными претензиями ко всему миру попросили рассказать о себе. Я немного поблеяла какую-то малозначимую ерунду из прошлого опыта, и ко мне тут же начали цепляться с вопросами по документам. У меня неплохое резюме, не очень большой опыт, но для данной вакансии может быть несколько неподходящий, т. к. функционал на предыдущем месте был немного шире. Я поняла, что это мой шанс слить интервью и просто сказала "не знаю". На радость самой недолюбленной даме. Далее пошли вопросы на знания, не предполагаемые для данной должности. Я " путала" дебет с кредитом и не всегда называла верные счета, что бесспорно переполнило восторгами интервьюера и позволило скинуть немного годами накопленной желчи. Если вы не любитель сносить унижения, не готовы быть мальчиком для битья, не любитель получать тычки и бесконечные уколы за любую свою ошибку, не хотите помогать самоутверждаться тетенькам с низкой самооценкой за свой счет - вам точно не понравится работать в этой организации. С точки зрения старта карьеры - так же мертворожденная затея, ибо учить вас чему-либо здесь никто не станет. Вас просто посадят на какую-нибудь рутинную работы, игде вы не поднимая головы будете пахать, систематически утирая со лба экскременты. Психологически нездоровая атмосфера в коллективе играет ключевую роль при принятии решения работать в организации длительное время или бежать, как можно скорее.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
Пройти курсы по тимбилдингу для сотрудников работающих больше года и проходить такие каждый год
25.08.2023
Быстрый рост по карьерной лестнице. Стабильная интересная работа. Руководство отзывчивое, уважительно относится к сотрудникам. Полностью белая зарплата. Крутые корпоративы проводятся. Современный офис со всем необходимым, удобное расположение. Коллектив стабильный, комфортная рабочая обстановка. Мне все очень нравится.
25.08.2023
Условия работы, которые полностью подходили мне. Адекватные и справедливые руководители. Дружный коллектив, всегда придут на помощь, в случае проблемы
25.08.2023
ДМС и прочие привилегии типо сервиса по аудиокнигам
25.08.2023
Добросовестный работодатель, трудоустройство официальное, соблюдение ТК РФ.
25.08.2023
Удаленный график работы, хороший коллектив, просто лучший, оформление по трудовому кодексу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Альфа-Лизинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
15.02.2025
Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.
25.08.2023
Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы