Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коммуникация между руководством и сотрудниками больше уважения к персоналу. Месторасположение. Центр города. Хорошая столовая. Своя санчасть.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Оплата труда очень маленькая! У конкурентов заработная плата на голову выше ! Карьерный рост практически невозможен,если ты не чей нибудь родственник! Классный график,великолепные условия труда,прекрасный коллектив, расположение территориальное.
25.07.2025
Меня все устраивало. Рабочий график, уровень заработной платы, доступность от метро
22.07.2025
оклад, непрозрачный способ начисления оплаты, зависит от коэффициентов, на усмотрение мастеров и начальника цеха. доход не стабильный, может плавать. 60 тр на семью очень мало, четырёхдневка, пятница по желанию, суббота по желанию. оклад 150тр среднем - несбыточная мечта для этого предприятия близость к дому, рабочий график, простота работы, оклад а не сделка, спокойная рабочая атмосфера. если вы можете начинать работу в 7 утра и вам нужно денег только на еду и коммуналку собственного жилья - приходите.
19.07.2025
Сделать гибкий график начала работы и зону релаксации для отдыха в обед. Стабильность, куча новых разработок, адекватное руководство, премии
14.07.2025
Заработная плата особенно в первые месяцы довольно маленькая Хороший коллектив организация свободного времени Отзывчивость коллег
09.07.2025
Увеличить оплату труда начинающим специалистам, перевести большую часть рутинной работы в диджитал Близость к месту учебы, возможность карьерного роста, помощь при обучении в университете
Помогите составить детальное представление о работе в компании МТЗ ТРАНСМАШ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
27.03.2025
Ужасная компания! Постоянные задержки выплат ЗП, вместо пятницы - когда пожелает руководитель Степанов Дмитрий! ТК РФ не соблюдают, отсылают по 5000, вместо полного расчета! Вечно кормят завтраками, на связь практически не выходят. Люди, не тратьте свое время на эту шаражку: вы приходите на стажировку, делаете лиды, вас разворачивают и ничего не платят, а вы впустую убили свое время.
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
06.02.2026
Пока это лучшее мое место работы. Компанию реально волнует сервис и клиентский опыт, а не просто закрыть обращение. Постоянное обучение, примеры, поддержка старших коллег и причем не только когда только устраиваешься, а регулярно. Плюс с финансовой стороны премии ежеквартальные, годовой бонус к зп добавляется, выходит нормально, задержек не было ни разу. Все стабильно и без нервов
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы