Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЭЛЕКТРОЩИТ САМАРА
Самара
Комментарий
Достоинства Делая з.п. и дмсНедостатки Отвратительный руководство. Делают все чтобы развалить и раздербанить завод. ПЛЯШУТ ПОД ДУДКУ оксаны загородновой. горюнов сережка- "горе луковое" самый сплетник и интригант, кликуха "базарная бабка" гробит МОЦ.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭЛЕКТРОЩИТ САМАРА
27.09.2025
Вечно какие-то проблемы с выплатами. Постоянно то задерживают зарплату, то и вовсе лишают премии ни за что. Никаких пояснений. Ужасное отношение. Недалеко от дома.
Работник
05.03.2025
Заработную плату , корпоративный транспорт , мебель , ремонт помещений , рабочее время. Взаимодействие между сотрудниками , зона отдыха , оборудование для работы , возможности дополнительного обучения.
Работник
08.08.2023
Хочешь работать без перерывов,стоять по 8 часов и в то же время выполнять свои рабочие фукнкции.Устраивайся в зц Метоп оператором СПУ, там из тебя сделают инвалида.
Работник
03.01.2023
Достоинства Работал 3 года,за это время видел много,как правило руководители настолько говняные люди что просто диву даёшься,но бывают и нормальные к сожелению их быстро увольняют и ставят гнелыхНедостатки Зарплата маленькая а ищачиш как за огромную,начальству плевать на рабочих,люди получают травмы а их увальняют задним числом,много воруют это я про руководителей,есть цеха где рабочим не дают перерывов и время на прием пищи,не рекомендую не в коем случае.
Работник
25.10.2022
Достоинства Хочешь работать без перерывов,стоять по 8 часов и в то же время выполнять свои рабочие фукнкции.Устраивайся в зц Метоп оператором СПУ, там из тебя сделают инвалида.Недостатки Жара летом для рабочих и кондиционеры для белой кости
Работник
24.07.2022
Достоинства Установили ,а потом сняли защиту на станках после несчастного случая,чтобы быстрее работал станок.На безопасность наплеватьНедостатки Полное отсутствие перекуров.Ты являешься рабом.Не кому не рекомендую устраивать в Метоп,бывший заготовительной цех на должность гибщика.Вы будете впахивать за пятерых.Когда немного наберетесь опыта,чтобы делать определённую работу быстрее,это никому не будет интересно.Вы все равно будете работать и работать.Главное,чтобы ты работал ровно 8 часов.Нет даже пяти минут перекуров,вас сразу спросят почему сидишь и лишат премии.Если хотите угробить здоровье добро пожаловать.Видимо руководство считает,что если людям не давать отдыхать в течении смены, то будет лучше производительность.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭЛЕКТРОЩИТ САМАРА
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭЛЕКТРОЩИТ САМАРА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
Оператор-кассир
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
Менеджер по продажам
05.05.2025
График норм, ЗП приходит на карту. Предоставили униформу и все необходимые инструменты. Работаю техником, поэтому все что надо и пригодится в работе, все есть. В этом плане обеспечение максимальное. Дежурим сутками, не устаю, работа нравится, да и коллектив хороший.
Техник
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
Методист
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Менеджер по сопровождению клиентов
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы