Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУльяновск
Комментарий
Коммуникации между руководителями, давать обратную связь подчененым Близость к дому, отношения с рабочим коллективом, обеспечение материалами
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.12.2025
Предоставление формы, полностью бесплатное питание персонала, обучение, поддержка коллег
22.12.2025
Коммуникации между смежными подразделениями. Организовать спортивный зал для сотрудников. Комфортные условия труда, стабильная заработная плата. Отличное руководство.
16.12.2025
Не знаю. Постараюсь узнать. Нечего улучшать. Сначало примите на работу. Посмотрим. Стабильность. Уверенность. Хорошие условия работы и отдыха. Уровень заработной платы.
08.12.2025
Места для отдыха, чуть больше места для разделки и для работы административного персонала График работы, близость к дому. Своевременная оплата труда, без задержек
29.11.2025
Я считаю компания на высоком уровне и если что-то и можно улучшить то это мелочи Лояльное отношение руководства .. Возможность развиваться .Отзывчивость на любую сложившуюся ситуацию ... Своевременная помощь
11.11.2025
Поставить пресс. Раньше квиточки о заработной плате были понятны. Сейчас все в куче, ничего не понятно. Хотелось бы для сотрудников персональные шкафчики в раздевалке. Своевременная заработная плата. Кормят обедом. Удобный график работы. У нас очень хороший магазин, хороший директор.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТС Победа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы