Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Вернуть помпанию на рельсы 2009-2010гг Стабильность это кузница сильных, квалифицированных, лучших из лучших кадров
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.08.2025
Один из лучших коллективов, с которыми мне приходилось работать.
02.08.2025
Единственным плюсом является собственное помещение и близость к дому
16.05.2025
Работать по прошлой стратегии. После прихода в компанию управляющего партнера пошёл развал. Ушли все специалисты, профи своего дела. Стали отказываться с нами работать старые заказчики, новые не приходят. На место уволившихся берут либо без опыта, либо слабых людей на смешную зарплату
16.12.2023
Был на собеседовании c Палишкиным Алексеем . Хотят чтобы я выполнял обязанности сразу за 3 должности (2 из них инженерные) и при этом получал 60 тыс руб. КОгда за одну только инженерную должность стоимость идет 90+ тыс руб. Рыночная цена в таком случае будет от 200 тыс руб. Было озвучено что больше платить они не могут.
20.08.2023
Работаю в должности инженера ПТО. Зарплату платят вовремя, это мне очень нравится. а то в других компаниях, если сдал объект - получил зп, а нет - ешь бпшки. Сама работа устраивает, руководство адекватное, хотя особо с ними не общаюсь. По рабочим вопросам есть у кого спросить.
14.08.2023
Объем работы большой, люди здесь настоящие трудоголики, выносливые, стрессоустойчивые, начиная от низов и до верхушки. Пока трудно привыкнуть к темпу, но думаю, через время все получится, опыт здесь хороший и навыки пригодятся по жизни.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИНТЭКО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы