Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Наймом контекстовщика занимается совершенно странная и не имеющая понятия этой работы женщина средних лет [М.]называемая себя директором по развитию. Развитию чего? Видимо себя,поскольку ее знания напрочь отсутствуют в том деле,о котором она пытается умничать. Вообще,от неё сумбур полный,трындежь на волную тему,набор слов и пустые заученные фразы. Впечатление,что она мама утка,недавно вышедшая из декрета,которой размять язык важнее любой конкретики. Вообще,мутнейшая компашка,кругом камеры/подслушки,немое начальство,которое даже не здоровается,обычные перекупы,торгуют китайскими товарами под разным соусом,но... б@ ваааажные....нет слов
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании РУСПРОМТЕХСНАБ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы