Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЭнергоСтар
Москва
Комментарий
Для меня важно, что все вопросы и предложения можно обсудить напрямую с руководством. Зарплата всегда в срок. Главное, тебя слушают и слышат!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭнергоСтар
25.08.2025
Убедительно прошу вас не связываться с компанией «Энерго Стар»! Совсем недавно столкнулась с вопиющим обманом со стороны их менеджера. На словах мне предложили зарплату аж 115 тысяч рублей, что сразу вызвало подозрение. Проверив информацию на официальном сайте, я обнаружила огромную разницу: там указана зарплата всего в 50 тысяч рублей. Менеджер объяснил это тем, что речь шла о другом объекте, но на самом деле стало ясно, что его цель — набрать побольше сотрудников, дезинформируя их о реальных условиях и зарплате. Кстати, сам менеджер зарабатывает около 100 тысяч рублей, поэтому ему жизненно важно набирать как можно больше людей, обманывая их ожиданиями. Если компания так цинично манипулирует сотрудниками, неужели можно доверять остальным аспектам их работы? Ясно одно: «Энерго Стар» — это явный обман и злоупотребление доверием. Держитесь подальше от таких работодателей и тщательно проверяйте информацию заранее. Нет
Работник
25.08.2025
Будьте осторожны с вакансией уборщицы в компании «Энерго Стар»! Менеджер пообещал зарплату в размере 115 тысяч рублей, но проверка сайта работодателя показала, что реальная зарплата — всего 50 тысяч рублей. Объяснили это тем, что вакансия предназначена для другого проекта, но очевидно, что это откровенный обман и попытка привлечь больше работников. Дело в том, что менеджер зарабатывает около 100 тысяч рублей и, естественно, заинтересован в привлечении максимального числа сотрудников, невзирая на реальную зарплату и условия труда. Если компания готова так грубо обманывать соискателей, как можно доверять ей в остальном? Резюме: не связывайтесь с «Энерго Стар», особенно если речь идет о вакансии уборщицы. Лучше потратить время на поиск честных работодателей, которые не играют в такие грязные игры. Нет
Работник
07.06.2025
Все отзывы пишет один и тот же человек, набивают себе цену. Черная контора, кидают людей на деньги, полнейшее неуважение в коллективе, общение только на матах, многомиллионные задолженности по налогам вечно арестовывают счета. Не рекомендую Нет
Работник
25.11.2024
Работаю 6 месяцев, дружный коллектив, выплата зарплаты вовремя, компенсация проезда.
Работник
23.11.2024
В компании Энергостар работаю больше года. Хочу отметить, что в коллективе наряду со мной работают дружные сотрудники, готовые проконсультировать и помочь разрешить непростую ситуацию. На предприятии комфортные рабочие условия, а также есть система обучения для персонала
Работник
21.11.2024
Я серьезно подходила к выбору работы, рассматривала отзывы о компании, условия договора, расположение и график. Работаю чуть больше полугода и через неделю собираюсь в первый отпуск, что не может ни радовать! Условия договора соблюдаются.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭнергоСтар
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭнергоСтар. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Работник
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
Менеджер сервисной группы
09.04.2024
Отказались оформлять официально, два месяца просто врали! Помещение грязное, есть тараканы( да, они есть, не надо врать, что их протравили!) помещения загажены краской, но полы должны блестеть как в 5ти зведочном отеле и не важно , что это нереально. Вакансия активна постояннно, текучка жуткая. Коллектив - стукачи и обиженные жизнью тетки, которые с тобой даже не здороваются.Помочь - никто ничем не поможет. Жалко работяг обычных, бегут оттуда. Практикуется система доноса, например, от кого пахнет алкоголем или кто что сказал, если Ильюше-картавому донести, обещает денежное вознаграждение. Без шуток. Главный - обиженный жизнью , строящий из себя мачо типок, который утомил всех и вся. Ничего, кроме смеха он и его предьявы не вызывают))) В-общем, делать там нечего, если только временно.
Рабочий
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
Оператор по маркировке
25.11.2023
Началось все с того что пришла с университета сюда на практику. Работать здесь мне понравилось и стала узнавать о возможности трудоустройства. Руководство компании пошло на встречу, какое-то время я совмещала работу с учебой, потом перевелась на заочку) Это стало началом моего карьерного пути) С Грассом связано много приятных воспоминаний, до сих пор благодарна компании за опыт и взращивание меня, как специалиста и намерена тут и продолжать свою свою карьеру.
Работник
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы