Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Минимакс
Москва
Комментарий
Компания федерального маштаба, офис в Москве "молодой". Оформление официальное, белая зп, вовремя. Мотивация простая, оклад +%, бонусы всё понятно. Отдельно про коллектив, классные ребята, дружные, соблюдают личные границы, помогут, подскажут, без проблем. Штат офиса расширяется-это хорошо, приходят единомышленники. Нет сложностей в обсуждении любого вопроса по работе с руководством, помогут, на одной волне с персоналом. Есть обучение, возможность к развитию, прикрепляется куратор, обучение интересное. Организовываются спортивные мероприятия, лично для меня- это просто супер. Оплата моб связи и компенсация проезда.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Минимакс
01.06.2024
Коммуникации нарушены между отделами.Врут с зп! Позиция заманить и кинуть
Работник
26.01.2024
регулярные задерживания на работе до 20:00-21:00, без этого работу план не выполнишь. Тяжелая атмосфера в коллективе, скандалы, придирки, некоторые девочки ревут и изливают душу директору РЦ Кучиной, которая поддерживает нездоровую обстановку в филиале Красноярска. Хорошие руководители покинули филиал в августе 2023года, после этого филиал пошёл на дно. Премию могут выплатить, могут не выплатить.
Работник
27.12.2023
Соц. пакет условный, в отпуске и на больничном работаем на удаленке. Условия труда не выносимые, летом в офисе душно и +35, палящее солнце, на жалюзи нет денег, орущие и полачующие сотрудницы на четвертом десятке, которые не нашли себе мужиков. Премию считаю так как хочется, могут вообще не заплатить. В коллективе есть "стукачи", сотруднике которые пишут и звонят в Новосиб, чтобы вынести сплетни о сотрудниках. Корпоративов нет, денег нет. Кто увольняется, им коллектив в лицо улыбается, только человек ушёл хают месяц последними словами. Чем дольше работаешь, тем неприятнее находится.
Работник
27.12.2023
Работать в компании можно только при адекватных руководителей, которых сейчас нет, в августе 23г адекватных состав покинул этот филиал. Царица К.И.Кучина не знает об отмене крепостного права, считает что сотрудники Минимакса это рабы, не понятно почему в Петербурге не беспокоятся о её психическом здоровье, она же тяжет на дно СФО Минимакс. Царица К.И. любит сплетни распускать и грязью бывших руководителей поливать, ещё её беспокоит обстановка в филиалах, наличие мебели, кулеров, мусорных ведер, Петербург уверен, что этим должен заниматься руководитель СФО? Премии считают как хотят, в меньшую сторону. Поднимать вопросы о начисление премии или структуре взаимодействия нельзя, кого не устраивает - свободен. Здоровье коллектива в филиале никого не волнует, есть МАП и АМАП - женщины 30+, которые плачут, истерят, и с их слов чем-то болеют.
Работник
19.12.2023
Работал обычным продавцом зп белая миниму 50-55 в месяц, отличные коллеги, отработал почти 3 года уволился из за переезда в другой город
Работник
25.11.2023
В компании есть все возможности для роста, хорошее обучение, дружный коллектив, офис в пешей доступности от места жительства, нормальный график, белая зп без задержек, оплата отпусков и больничных, руководство компетентное и лояльное.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Минимакс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Минимакс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
Работник
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
Директор
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
Территориальный директор
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
Работник
09.10.2025
account.coreinvsideas.com — это сервис, который действительно стоит внимания. Я смог получить доступ к финансовым рынкам легко и без лишних заморочек. Выбор торговых активов впечатляет, и благодаря копитрейдингу я смог начать инвестировать с минимальными рисками. Особенно радует возможность вывода средств на карту любого банка — это очень удобно. Круглосуточная служба поддержки в онлайн чате всегда готова помочь и ответить на вопросы. Мой опыт использования платформы исключительно положительный.
Трейдер
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы