Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКурск
Комментарий
Устроился в компанию сборщиком, все устраивает, не жалею, что тут работаю. Руководство идет навстречу, отпускает меня на учебу. График 5 через 2, в праздники выходные. Выдают качественную спецовку, зарплата для Курска хорошая.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.12.2025
Работаю на производстве масел Полимериум больше года. Графики у нас разные есть 5/2 и 2/2. Я выбрал 2/2 потому что так есть время поделать личные дела. Зарплату получаем полностью белую, ее разбивают на две части аванс и саму зп. Коллектив здоровский, сама работа не из самых тяжелых. В отпуск без проблем ходил 2 раза по графику.
11.11.2025
За долгую трудовую карьеру пришлось поработать на большом количестве производств и только здесь задержался на долгое время. Работаю в Полимериум уже около 5лет. Особо нравится что начальство мозги не крутит ставят четкие задачи. Бонусом идет хорошая зарплата, четкий график, сплоченный коллектив.
25.10.2023
Занимаю должность менеджера в компании. Зарплата белая, есть отпускные и больничные. Переработок нет, руководство вменяемое. Офис расположен в центре города, для работы все есть.
03.08.2023
Самый большой плюс - коллектив. Все ребята просто огонь! Люди хорошие и как профессионалы компетентны. Условиями работы тоже доволен. К плюсам можно отнести и стабильную зарплату, премию можно получить, если постараешься. Ребенку сладкий подарок дали на новый год. Круто!
13.06.2023
Белая зарплата, оформление по ТК, оплачиваемая стажировка, хороший коллектив, оборудованный офис в центре города, есть место для приема пищи, интересная сфера деятельности, особенно для Курска, все сотрудники нацелены на результат. Работая в таком коллективе, правда чувствуешь себя частью большой команды. Меня все более чем устраивает))
11.06.2023
Пришел работать на производство в компанию Polymerium на должность оператор линии и считаю что это класное место для тех кто хочет работать и зарабатывать. Для себя тут нашел много плюсов - хорошая зарплата, платят всегда вовремя, не боюсь сокращения потому что компания процветающая, рабочая неделя 5/2, колеги всегда готовы прийти на помощь, хорошо оборудованое рабочее место, в отпуск идем по графику. Нравиться начальство которое всегда идет навстречу главное конечно не наглеть. Еще тут оформляют сразу после прохождения стажировки за которую мне тоже потом заплатили.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПОЛИМЕРИУМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
01.05.2025
Всем привет! Хочу поделиться крутым опытом работы в компании Лидофон. Уже год работаю тут в линии, работа не сложная, я бы даже сказала простейшая, платят раз в неделю по пятницам без задержек! Очень крутой коллектив и руководство максимально лояльное, всему обучают с 0 и помогают на каждом этапе! Это лучшая компания в которой мне доводилось работать, не только по условиям труда, но и по оплате, в неделю реально заработать от 20 000 и больше, нет потолка, каждое утро крутые розыгрыши с увеличением дохода, я в восторге и точно уходить не планирую! Рекомендую всем данную компанию, лучшего места работы вы не найдете!
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
03.07.2025
Работаю четвертый год , работа нравится, полная занятость, оформили официально. За счет работодателя проводятся обучения, корпоративы, различные тренинги. При выполнении плана и соблюдения регламента зп выходит даже выше рынка. Товар интересный, постоянно обновляется, для сотрудников предусмотрены скидки на него.
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы