Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Ранее работала в Социальной аптеке в городе Краснодар. В связи с семейными обстоятельствами переехала в Воронеж. Даже не думала менять компанию, и перевелась в Социальную аптеку в Воронеже. Отдельное спасибо менеджеру, который нашел аптеку возле дома. В части требований, то они стандартный. ЗП одна из лучших в регионах. Всех своих знакомых так же направила работать в Социальную аптеку, так как все честно и прозрачно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.09.2023
Платят дважды в месяц, все вовремя, в полном объеме. Можно продвинуться по карьере, было бы желание, а так тут постоянно саморазвитие, тренинги проводятся и семинары. Есть система наставничества, новичков с нуля обучают. Компания стабильная, людей много. Спасибо руководству, адекватный и грамотный специалист.
02.07.2023
Условия труда отличные, коллектив сплоченный, платят достойно, можно продвинуться по карьере, руководство адекватное
02.07.2023
Уровень зарплаты в целом нормальный, но с нашей инфляцией необходимо поднимать зп всем сотрудникам и даже заведующим аптекой.
28.05.2023
Меня все устраивало, очень нравилось там работать. Ушла по семейным обстоятельствам
19.04.2023
Зарплату выдают вовремя, отпускные тоже. Все начисления прозрачные, можно хорошо зарабатывать
25.03.2023
Работа увлекательная, платят достойно, крутой коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СОЦИАЛЬНАЯ АПТЕКА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
08.11.2024
Работаю на небольшом складе при магазине, склад теплый, чистый. Зп в срок на карту. Есть комната для приема пищи, выдают униформу. К праздникам всегда подарки, если есть дети им тоже подарки. График удобный 3/3.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы