Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании FM Logistic
Сердобск
Комментарий
Премия по усмотрению руководителя, график далеко не тот что прописан в договоре, серые непонятные схемы, убитые машины
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании FM Logistic
02.12.2024
Хорошая компания, отличный соцпакет. Пишу отзыв через 3 года работы. Проработала в компании почти 5 лет. Отлаженные процессы, топ-менеджмент, вовлечённый в работу, сильная корпоративная культура. Недостаточная гибкость при ротации и оплате сверхурочных. Столовая в Долгопрудном — отличное решение, оценка 5+.
Работник
03.03.2024
Виталий Дворецкий- координатор клиента "Золотое яблоко " импорт, крайне непорядочный человек. Во время моего испытательного срока(3мес),по работе им не было сказано ни слова. Как наставник не научил ничему. Но при беседе со службой персонала, чтобы скрыть свою халатность, выставил меня плохим работником. Я устроился в начале сентября 2023 года оператором Миасс ,с дальнейшим обучением на ОСЛ(водитель ричтрака) ,уже имея на руках права тракториста машиниста кат. ВС. Раз в две недели, на протяжении трех месяцев, я ходил в службу персонала по вопросу о практических занятиях на ричтраке. Ответ был, что мы работаем над этим вопросом. 1 декабря я получил заветный штампик на право управления ричтраком. Учился сам, опять без наставника, на свой страх и риск. Казалось бы всё - цель достигнута, но.... Оказалось, что научиться мало, нужно выполнять производительность 12-15 паллет в час. Как позже выяснилось из разговора со "старыми" , что такая норма есть при ряде условий. Только ряда условий сейчас нет, а норма осталась. Попросил одного из бригадиров посмотреть производительность самого опытного ричтрачника, у него оказалось 9 паллет в час. В итоге, отработав 6 месяцев, я так и не стал водителем ричтрака. Вернулся на предыдущее место работы. Зато искренне порадовался за сотрудника компании Градус. Он 19 дек. 2023 года получил права, 17 янв. 2024 года получил допуск на ричтрак и повышение зарплаты. Браво- компания Градус. В заключение хочу передать привет Дворецкому - Виталя, плохих сотрудников не берут обратно. А тебе ещё вернётся бумерангом.
Работник
19.12.2023
Принимают на работу без проблем. Обучают на электро погрузчик бесплатно
Работник
19.12.2023
Принимают на работу без проблем. Обучают на электро погрузчик бесплатно
Работник
24.10.2023
1) Руководство безграмотное.Из целого штата руководящего состава можно выделить лишь единицы действительно компетентных и грамотных руководителей. 2) По производственой части полный бардак.Линейные руководители подразделений и младший руководящий состав(бригадиры) не исполняют своих прямых обязонностей,совершенно безграмотное руководство. 3)Нарушение трудового законодательства. Линейных сотрудников массово и систематически оставляют дома по причине отсутствия работы.Простой не оплачивается.Несогласным сидеть дома задним числом проставляют прогулы ,подталкивая к увольнению 4)Рядовые сотрудники склала ведут себя ,как стадо быдолья а-ля хабалье-тюряга. Так как со стороны руководства и службы безопасности нет должного контроля. 5) есть откровенно сотрудники с ярковыраженными проблеммами с психикой -Ваулина(у данной гражданки случаются маниакально-пихопатические припадки прямо на рабочем месте.Например,данная гражданка прячет документы с котрыми работают другие сотрудники и потом выглядывает из-за угла.И разнообразные действия такого рода) Гражданка Пискунова молча подходит и фотографирует в раздевалке не имеющих к ней отношения сотрудников в нижнем белье.Это явный признак проблем с психикой) 5)СТОЛЬКО НЕКОМПЕТЕНТНЫХ,БЕЗГРАМОТНЫХ,ХАБАЛКОВАТЫХ А-ЛЯ ТЮРЯГА И НЕАДЕКВАТНЫХ(с психическими расстройствами) ЛЮДЕЙ В ОДНОМ МЕСТЕ Я НЕ ВИДЕЛА НИКОГДА!!!!!!!!!! ФМ это просто дно. Приют неадекватного хабалья и безграмотного руководящего состава.
Работник
12.10.2023
Коллектив доброжелательный, приятная рабочая обстановка, полный социальный пакет.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе FM Logistic
Помогите составить детальное представление о работе в компании FM Logistic. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
Ассистент менеджера по продажам
21.05.2025
Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.
Оператор
15.02.2025
На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.
Рекрутер
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
Анна
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
Работник
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы