Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧехов
Комментарий
Ужасный бригадир Виолетта , кричит на всех новых работников Евгений не выполняя свою работу, докапывается до всех кого видит на своем пути Штрафы за невыход 10к если ты заболел или плохо себя чувствуешь, то это их не волнует, только смерть будет уважительной причиной для них Хамское поведение у всех , работа как в тюрьме Новые знакомства
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Ежемесячные встречи команд с руководителями, для обсуждения и решения основных вопросов дружный коллектив, стабильность компании, своевременность выплаты зарплаты, возможность развития и обучения, комфортные условия, корпоративный транспорт, соц пакет
24.07.2025
Уровень заработной платы четко в границах рынка, регулярные salary market review поддерживают эти границы. Компания берет скорее соцпакетом, но зарплаты по региону могут. Высоких зарплат ждать не приходится, впрочем , как всегда все познается в сравнении. Если брать ноу нейм компании или госкомпании то там все еще печальнее Доброжелательное отношение сотрудников друг к другу, адекватное руководство
22.07.2025
Обучение сотрудников. Затраты на обучение, на прохождение различных тренингов, на курсы повышения квалификации, на наставников для команды. Ощущение, что сотрудников от балды поставили на их должность Отзывчивость и помощь сотрудников в выполнении работы. Отводится достаточно времени для отдыха и обеда.
20.07.2025
Все и так очень хорошо. Надёжный, стабильный, высокий уровень компании, высокие стандарты, забота о сотрудниках, развитие сотрудников
20.07.2025
Коммуникация между сотрудниками График,условия работы,вкусные обеды ,коллектив сама работа интересная
17.07.2025
Зарплату можно побольше Изменять график работы/выходных, "не делают голову", хорошее время работы и перерывов
Помогите составить детальное представление о работе в компании FM Logistic. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы