Ссылка скопирована
Москва
Комментарий
Стабильные выплаты заработной платы , постоянные обучения, тренинги
15.11.2024
Работаю более полтора года. Офис расположен в Москве, а не в области, добираться удобно. Рабочее место обустроено. Если что-то ломается - поменяют на новое устройство. В моем отделе очень хороший коллектив и руководство. + Бесплатные обеды. Обеды вкусные и достаточно разнообразные. В сезон дают фрукты, овощи. Нравится, что нет строгого офисного дресс кода. Есть карьерный рост. Если ты сильный сотрудник, то руководство это отметит. Мне все нравится
14.11.2024
Добрый день! Компания Rendez-Vous (Рандеву) предоставляет хорошие рабочие места и условиях работы. В компании есть бесплатные обеды, скидки для сотрудников, партнерские и корпоративные программы, обучение для сотрудников по моде и стилю, отличный коллектив и карьерный рост!
23.09.2024
Своевременная оплата труда, выбор удобного графика,возможность выбрать магазин ближе к дому, корпоративные активности, а также условия работы: оборудованная кухня , бонусы и преимущества для сотрудников
28.08.2024
В январе 2024 года начал искать новую работу, так как компанию где работал стали готовить к закрытию, нашёл вакансию: ,,Специалист по обработке письменных обращений’’. В итоге час Х наступил, и необходимо стало найти новую работу, 20 августа нашёл эту вакансию и в первую очередь смутило, что почти за полгода она висела так же открытой, уже тревожный звоночек. У меня есть релевантный опыт в поддержке и консультациях клиентов, об этом указано в резюме и в сопроводительном письме. После того как был сделан отклик на Headhunter, у меня просто 2 просмотра от данной компании( и ВСЁ!), через неделю решил набрать по контактам на сайте, было указан менеджер Карима, 5 минут общения и моё резюме *будет отправлено руководству, со мной свяжутся через 1-2 дня*, и на этом вся история закончилась. Видимо в этой компании HR-ам не интересно работать, никому ничего не нужно, или рекрутёры подбирают соискателей на свой вкус. Отвратительное впечатление, ничего общего больше не хочу с этой фирмой иметь Здесь конечно сейчас дадут пустой ответ представитель компании, но это всё *показуха*, их рекрутеры и в авито и на хх работают на никаком уровне, не тратьте здесь своё время
16.05.2024
Хорошие условия труда Удобное месторасположение Магазины в ТЦ - шаговая доступность от метро Система мотивации высокая и прозрачная Есть рост в компании и поощрения от Руководства Дарят подарки детям на Новый Год Коллектив наш, где я работаю дружный, все нацелены на результат и конечно всем хочется зарабатывать хорошие деньги, конкурентная среда Если больше продаешь - выше процент и выше ЗП, короче все зависит от того насколько ты шустрый и активный 35 % скидка на продукцию, еще и фермерские продукты иногда нам выдают - картошку, лук, яблоки и тд - зависит от сезона. У компании есть своя Эко ферма.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Rendez-Vous. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
21.05.2025
Итак, мы плавно перешли к главному антагонисту. Алексей (громко сказано) , Алёша, капризный, эгоистичный,трусливый, страдающий нарциссизмом, воспитанный бабушкой (за что получил прозвище "бабушкин пирожок") , разменявший пятый десяток - нестабильный подросток. Живущий в своём фантазийном мире, он играется в производство. Он не видит, что всё оборудование умерло, технологии спи... ные в СССР, спи... ны настолько криворуко, что не дают и половины кпд. Надо отдать должное его таланту, втюхивать го. но. Мнящее себя "божеством" - убожество, видит в увольнении работников - "вершение судеб". И как-то раз наткнулся наш "герой" на двух, толи баб, толи жаб, которые не захотели оставаться после работы по велению его придури, ещё и за бесплатно. И решило убожество,- уволю нах. Начал пугать он их , мол и зп вам х и "козни египетские" напущу, но" бабы-жабы " сказали- ссыкло ты позорное, не боимся мы тябя. И начал "бабушкин пирожок" черстветь. И повелел своим холуям, изжить со свету "бабов-жабов". И свезли их холуи, вопреки святому "ТК" в помещение холодное и ветродуйное и сказали - сидите тут и не делайте ничего. И шнырей то и дело подсылали , что б разнюхивали и докладывали и мерзости всякие изрыгали. Думали "не далёкие " что на понт возьмут и волю "бабов-жабов" сломють. Но "бабы-жабы" сильны духом оказалися, и сказали- не боимся мы тябя "пончик черствый", ты ссыкло от мобилизации сбежал, а от нас не убежишь, мы тебя крепко возьмём, если род животом найдём и в суд отведём. Вот и сказочке конец. Хотите продолжения, ставьте лайк 🖕👍🙏👌👋🎉
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы