Ссылка скопирована
Москва
Комментарий
Своевременная выплата зарплаты, свободный выбор графика работы и места работы
Здравствуйте! Благодарим вас за высокую оценку работы в магазине Rendez-vous. Действительно, в Компании для продавцов предоставляются широкие возможности. А прогрессивную систему заработной платы многие отмечают как основное преимущество работы. С уважением, специалист по внешним коммуникациям Rendez-vous
15.11.2024
Работаю более полтора года. Офис расположен в Москве, а не в области, добираться удобно. Рабочее место обустроено. Если что-то ломается - поменяют на новое устройство. В моем отделе очень хороший коллектив и руководство. + Бесплатные обеды. Обеды вкусные и достаточно разнообразные. В сезон дают фрукты, овощи. Нравится, что нет строгого офисного дресс кода. Есть карьерный рост. Если ты сильный сотрудник, то руководство это отметит. Мне все нравится
14.11.2024
Добрый день! Компания Rendez-Vous (Рандеву) предоставляет хорошие рабочие места и условиях работы. В компании есть бесплатные обеды, скидки для сотрудников, партнерские и корпоративные программы, обучение для сотрудников по моде и стилю, отличный коллектив и карьерный рост!
23.09.2024
Своевременная оплата труда, выбор удобного графика,возможность выбрать магазин ближе к дому, корпоративные активности, а также условия работы: оборудованная кухня , бонусы и преимущества для сотрудников
28.08.2024
В январе 2024 года начал искать новую работу, так как компанию где работал стали готовить к закрытию, нашёл вакансию: ,,Специалист по обработке письменных обращений’’. В итоге час Х наступил, и необходимо стало найти новую работу, 20 августа нашёл эту вакансию и в первую очередь смутило, что почти за полгода она висела так же открытой, уже тревожный звоночек. У меня есть релевантный опыт в поддержке и консультациях клиентов, об этом указано в резюме и в сопроводительном письме. После того как был сделан отклик на Headhunter, у меня просто 2 просмотра от данной компании( и ВСЁ!), через неделю решил набрать по контактам на сайте, было указан менеджер Карима, 5 минут общения и моё резюме *будет отправлено руководству, со мной свяжутся через 1-2 дня*, и на этом вся история закончилась. Видимо в этой компании HR-ам не интересно работать, никому ничего не нужно, или рекрутёры подбирают соискателей на свой вкус. Отвратительное впечатление, ничего общего больше не хочу с этой фирмой иметь Здесь конечно сейчас дадут пустой ответ представитель компании, но это всё *показуха*, их рекрутеры и в авито и на хх работают на никаком уровне, не тратьте здесь своё время
16.05.2024
Хорошие условия труда Удобное месторасположение Магазины в ТЦ - шаговая доступность от метро Система мотивации высокая и прозрачная Есть рост в компании и поощрения от Руководства Дарят подарки детям на Новый Год Коллектив наш, где я работаю дружный, все нацелены на результат и конечно всем хочется зарабатывать хорошие деньги, конкурентная среда Если больше продаешь - выше процент и выше ЗП, короче все зависит от того насколько ты шустрый и активный 35 % скидка на продукцию, еще и фермерские продукты иногда нам выдают - картошку, лук, яблоки и тд - зависит от сезона. У компании есть своя Эко ферма.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Rendez-Vous. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.03.2025
Давно хотел сменить работу, развиваться, а тут и обучение есть, и работа интересная. Зарплату вовремя платят, оформление официальное, питание, проживание. Сюда часто вахтой приезжают, уже некоторые лица знакомые
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
20.11.2024
Уровень зарплаты достойный + есть премии. До работы просто добираться. На производстве чисто + много заказов. Со всеми общение приятное, нет конфликтов. Оплата б/л , отпуска, зп своевременная.
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы