Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЧИП и ДИП
Казань
Комментарий
странные вопросы на собеседовании по типу, а не хотите еще одного ребенка, говорю -нет, не планируем пока. Начинают давить, -а когда хотите...(можно подумать свечу держать будут... Бред). Одна анкета с 200 вопросами это конечно "ту мач"... Вторая анкета это тупо переписать свое резюме. Далее было собеседование с руководителем персонала, те же вопросы... Ни о чем конкретном и заинтересованности я не увидела. Что хотят видеть от кандидата вообще не поняла. Обратную связь сами не дают, опять же приходится писать и напоминать об этом. Хороший hr всегда дает обратную связь. Видимо не про этого работодателя.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЧИП и ДИП
26.08.2025
Пишу как соискатель, которому дали положительный оффер на позицию "Контент-менеджер", вроде все хорошо да? Но на работу меня так и не взяли, тянули время, рассказывали, что готовят рабочее место в одном офисе, потом в другом офисе и по итогу мне пришел отказ, время тянули и улыбались с 5 августа по 26 августа... Обращаюсь к компании ЧИП и ДИП, ваши HR менеджеры некомпетентны, им стоит пройти курсы по повышению квалификации. Вы поймите так не делается, если человек не подходит или у вас меняются планы, это нужно озвучить сразу, а не тянуть время, вы представляете сколько я упустил вакансий и времени из-за вас? По итогу впечатления такие: - главный офис очень далеко от Москвы в какой-то промзоне в Щербинке, оформлен по всем стандартам савка (что такое зумы hr не знают, зачем-то зовут на собеседование в эту даль) - люди на первый взгляд приятные, умные - по итогу не рекомендую данного работодателя и компанию в целом для карьеры Дорогие HR Шипицына Анастасия Дмитриевна и Елизавета (инициалов нет), будьте добры делайте свою работу качественно и говорите соискателям прямо ДА или НЕТ! Нет
Работник
06.02.2025
Лояльность к сотрудникам, без одного приёмщика компания не пропадёт, а у людей разные ситуации бывают... Близость к дому, спокойная обстановка, хорошие условия труда, в целом все отлично
Работник
22.01.2025
Единственное положительное впечатление это только коллектив, в прочем как и везде за исключением руководства,
Работник
22.11.2024
Карьерный рост и выплату за переработки Свобода в выборе рабочего графика, хорошая заработная плата, не большая нагрузка, отличный коллектив
Работник
13.11.2024
Добавить интерактив и корпоративные мероприятия для сотрудников. Регулярные выплаты заработной платы без задержек, комфортное общение в коллективе.
Работник
03.11.2024
По своему опыту, говорю что меня всё устраивало. Как прошло собеседование, обучение, работа, место приёма пищи, коллектив. Адекватное руководство, хороший наставник, возможность обучения, не бросают людей без опыта сразу в работу. Полная поддержка во время обучения. Достойная зарплата. Меньше 50.000 на руки получать точно не будете. Ушла по личным причинам, спасибо всем сотрудникам за поддержку. Компания хорошая, руководство ищет подход к сотрудникам. Всегда пойдут на встречу. В графике 5/2 строго 8 часовой рабочий день.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЧИП и ДИП
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЧИП и ДИП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
ведущий HR-менеджер
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
Работник
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
Работник
04.03.2024
Мне все нравится, я работаю в компании уже полгода, устраивает график работы, коллектив и веселые пятнички .
Работник
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
Менеджер
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
Франчайзи партнер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы