Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЧИП и ДИП
Москва
Комментарий
Пока все устраивает, но, добавление трансфера до работы, значительно бы облегчило жизнь :-) Жаловаться не на что. Начинала с самых низов, меньше чем за пару лет усердного труда, смогла продвинуться в должности. Платили всегда вовремя, система премирования понятная и при желании повысить уровень дохода, можно приложить чуть больше усилий и получить приятный бонус. Для отдыха есть все условия, и место приема пищи и даже отдельная комната для отдыха со своими "плюшками". Что больше порадовало, когда пришла в эту организацию, так это то, что никто не просит задерживаться на переработки! Отработал положенное время и свободен. Коллектив приятный, руководство лояльное, если вдруг что, всегда пойдут на встречу.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЧИП и ДИП
26.08.2025
Пишу как соискатель, которому дали положительный оффер на позицию "Контент-менеджер", вроде все хорошо да? Но на работу меня так и не взяли, тянули время, рассказывали, что готовят рабочее место в одном офисе, потом в другом офисе и по итогу мне пришел отказ, время тянули и улыбались с 5 августа по 26 августа... Обращаюсь к компании ЧИП и ДИП, ваши HR менеджеры некомпетентны, им стоит пройти курсы по повышению квалификации. Вы поймите так не делается, если человек не подходит или у вас меняются планы, это нужно озвучить сразу, а не тянуть время, вы представляете сколько я упустил вакансий и времени из-за вас? По итогу впечатления такие: - главный офис очень далеко от Москвы в какой-то промзоне в Щербинке, оформлен по всем стандартам савка (что такое зумы hr не знают, зачем-то зовут на собеседование в эту даль) - люди на первый взгляд приятные, умные - по итогу не рекомендую данного работодателя и компанию в целом для карьеры Дорогие HR Шипицына Анастасия Дмитриевна и Елизавета (инициалов нет), будьте добры делайте свою работу качественно и говорите соискателям прямо ДА или НЕТ! Нет
Работник
06.02.2025
Лояльность к сотрудникам, без одного приёмщика компания не пропадёт, а у людей разные ситуации бывают... Близость к дому, спокойная обстановка, хорошие условия труда, в целом все отлично
Работник
22.01.2025
Единственное положительное впечатление это только коллектив, в прочем как и везде за исключением руководства,
Работник
22.11.2024
Карьерный рост и выплату за переработки Свобода в выборе рабочего графика, хорошая заработная плата, не большая нагрузка, отличный коллектив
Работник
13.11.2024
Добавить интерактив и корпоративные мероприятия для сотрудников. Регулярные выплаты заработной платы без задержек, комфортное общение в коллективе.
Работник
03.11.2024
По своему опыту, говорю что меня всё устраивало. Как прошло собеседование, обучение, работа, место приёма пищи, коллектив. Адекватное руководство, хороший наставник, возможность обучения, не бросают людей без опыта сразу в работу. Полная поддержка во время обучения. Достойная зарплата. Меньше 50.000 на руки получать точно не будете. Ушла по личным причинам, спасибо всем сотрудникам за поддержку. Компания хорошая, руководство ищет подход к сотрудникам. Всегда пойдут на встречу. В графике 5/2 строго 8 часовой рабочий день.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЧИП и ДИП
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЧИП и ДИП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
Работник
08.11.2023
В компании ценят пустой пиар и покупные рейтинги, однако, бесспорно одно - Катюха Рыбий глаз Славгородская - фармпроститутка №1 в Россиии - на международном уровне уверенно себя покажет.
Работник
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
Старший менеджер торгового зала
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
Бухгалтер
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы