Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Колпит не увеличивается, а уменьшается почему то. И по тихоньку мат помощь урезается. Все строго по закону - спецодежда, отпуска, доплаты и премии, развозка, обучение и больничные. Зарплата не максимальная, но и не минимальная по отрасли, есть мат помощь и премии на праздники. Вовремя и прозрачно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.12.2025
Техническую базу. Коммуникацию между начальником и подчиненным. Возможность обучения, взаимопомощь. Оплата всех переработок.
13.12.2025
Из-за консерватизма в работе оптимизация многих процессов заметно отстаёт от уровня других учреждений подобного рода. Как следствие - раздутый штат и низкая скорость выполнения рабочих процессов. Прекрасный коллективный дух! Средний стаж работников около 15-20 лет, а это в наше время большая редкость! Сильная сторона данного учреждения - социальная поддержка работников (оплата дней в связи с рождением ребенка/свадьбой/смертью близкого родственника, доплата больничного, компенсация оплаты абонемента для занятий спортом, погашение части по ипотечному займу, предоставление путёвок в детские оздоровительные лагеря и дома отдыха для сотрудников и многое другое)
04.12.2025
Коммуникация между сотрудниками, добавить мотивацию вновь прибывшим сотрудникам Официальное трудоустройство, наличие коллективного договора, открытая система премирования
15.11.2025
Очень забюрократизировано, рост отсутствует, сотрудникам необходимо обучение передовому опыту. Стабильность, крупная организация, прозрачная система оплаты труда.
10.11.2025
Неплохо было бы уровень дохода поднять индексация регулярная, но на уровне официальной инфляции (а всё на себе ощущают, что реальная инфляция выше) Очень доброжелательный коллектив, на первом месте люди это видно даже по коллективному договору
09.11.2025
Повысит уровень заработной платы Улучшить уровень коммуникации между отделами Прекрасный коллектив. Хорошие условия для работы. Корпоративные мероприятия
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФГУП Росморпорт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.11.2025
График нормальный, зарплату платят вовремя. На складе порядок все товары на местах, удобно искать. Коллектив хороший, помогают, если что-то не получается. Иногда много заказов, нужно работать быстрее, но это не страшно. В целом, работа устраивает.
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
05.06.2025
Хочу оставить отзыв для тех, кто их читает. Мне нравится работать в Аккорде по одной простой причине - прекрасный коллектив. Конечно причин намного больше - это и зарплата хорошая, и рукововдство понимающее. Но коллектив это особенная любовь, потому что знаю как бывает в других местах. Здесь и офис, и на складе у нас все коллеги к кому не обраьтишься все поддержут и помогут. Когда только вышла помню не понимала какихто моментов в работе, именно коллеги по участку объяснили всё показала, научили как быстрее и лучше делать.
20.02.2025
Пришла в компанию на должность менеджера по продажам. И сразу влюбилась в компанию. Компания проверенная и самая главное стабильная. Продукты, которые продает компания очень крутые, руководство дают помощь в работе абсолютно для любого сотрудника компании.
14.05.2025
До работы удобна добиратся. Выдают бесплатно спецодежду, харошего качества. Выбрал график три через три. Есть варианты прадвижения в должности. Выплачивают зарплату без задержик все в белую. Есть оборудаваная комната для обеда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы