Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВанино
Комментарий
Коммуникация между сотрудников, увеличить заработную плату, получать компенсации за неиспользованный отпуск Близко к дому, белая заработная плата, бесплатный проезд к месту отдыха.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.12.2025
Техническую базу. Коммуникацию между начальником и подчиненным. Возможность обучения, взаимопомощь. Оплата всех переработок.
13.12.2025
Из-за консерватизма в работе оптимизация многих процессов заметно отстаёт от уровня других учреждений подобного рода. Как следствие - раздутый штат и низкая скорость выполнения рабочих процессов. Прекрасный коллективный дух! Средний стаж работников около 15-20 лет, а это в наше время большая редкость! Сильная сторона данного учреждения - социальная поддержка работников (оплата дней в связи с рождением ребенка/свадьбой/смертью близкого родственника, доплата больничного, компенсация оплаты абонемента для занятий спортом, погашение части по ипотечному займу, предоставление путёвок в детские оздоровительные лагеря и дома отдыха для сотрудников и многое другое)
04.12.2025
Коммуникация между сотрудниками, добавить мотивацию вновь прибывшим сотрудникам Официальное трудоустройство, наличие коллективного договора, открытая система премирования
15.11.2025
Очень забюрократизировано, рост отсутствует, сотрудникам необходимо обучение передовому опыту. Стабильность, крупная организация, прозрачная система оплаты труда.
10.11.2025
Неплохо было бы уровень дохода поднять индексация регулярная, но на уровне официальной инфляции (а всё на себе ощущают, что реальная инфляция выше) Очень доброжелательный коллектив, на первом месте люди это видно даже по коллективному договору
09.11.2025
Повысит уровень заработной платы Улучшить уровень коммуникации между отделами Прекрасный коллектив. Хорошие условия для работы. Корпоративные мероприятия
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФГУП Росморпорт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.02.2023
Такой гадюшник, просто ужас. Пашешь за 20 тысяч сутками за десятерых. На такое способны только сектанты, потому что других причин я просто не вижу.
23.07.2026
График 2/2 удобный, два дня работаю, два живу Успеваю и отдохнуть, и в спортзал сходить, и с друзьями встретиться. Никакого выгорания. Есть свое место для обеда не как в казарме, а как дома: чай, кофе, микроволновка. Можно поесть спокойно, послушать музыку, перевести дух. Сколько не работай, а зп до средней по стране все равно не дотягивает)). Отпуск два раза в год реально помогает восстанавливаться. И да, больничный оплачивается чувствуешь, что тебя ценят, а не просто «задействуют».
04.02.2025
условия труда, своевременная оплата . удобное рабочее место, коллектив, оплата бл, отпусков, оплата спецодежды
10.07.2024
Здесь одни отрицательные стороны. Хотя для кого как. Если человек без принципов и совести, то здесь ему понравится. зп более менее достойная, правда за эти деньги вам будет необходимо надуривать людей. Чаще всего моими клиентами были бабушки или молодежь. И те и те наивны, как и я. Я то думала, что работаю, помогаю, занимаюсь бравым делом, а оказалось, что при моей помощи осуществлялись не совсем честные дела.
26.12.2024
Пришла на работу год назад. Сначала прошла стажировку. С первого дня оформили по трудовой и стажировку тоже оплачивали. В этом отношении все честно и прозрачно. У нас есть все выплаты по ТК. Больничный и отпускные тоже оплачиваются по правилам. График работы 3/3.
28.05.2025
В компании комфортные условия для работы, стабильная оплата труда, удобный график. Компенсируется питание. Хотелось бы, только немного больше надбавку за переработанные часы, а в целом все прекрасно!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы