ФГУП Росморпорт
3,1
-
45 отзывов
28%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ФГУП Росморпорт

Ростов-на-Дону

Комментарий

Недостатков же полно. Обещают 1 цифру,а по факту другая. Вся основная зп формируется через премию, но только вы ее получите через месяц. Работа с 8-30 до 20 часов (переработки не оплачиваются-только дополнительные дни отпуска) которые нельзя брать целиком. Коллектив РАЗНООБРАЗНЫЙ. Но очень крысиный. Вечно ж.... в мыле. Все бояться что их лишат премии и постоянно всех подгоняют,но сами работать не хотят. Если нравятся сплетни или судаченье-вас тут ждут. В остальном рекомендую проходить мимо.

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ФГУП Росморпорт

18.12.2025

Техническую базу. Коммуникацию между начальником и подчиненным. Возможность обучения, взаимопомощь. Оплата всех переработок.

Работник

Copy

13.12.2025

Из-за консерватизма в работе оптимизация многих процессов заметно отстаёт от уровня других учреждений подобного рода. Как следствие - раздутый штат и низкая скорость выполнения рабочих процессов. Прекрасный коллективный дух! Средний стаж работников около 15-20 лет, а это в наше время большая редкость! Сильная сторона данного учреждения - социальная поддержка работников (оплата дней в связи с рождением ребенка/свадьбой/смертью близкого родственника, доплата больничного, компенсация оплаты абонемента для занятий спортом, погашение части по ипотечному займу, предоставление путёвок в детские оздоровительные лагеря и дома отдыха для сотрудников и многое другое)

Работник

Copy

04.12.2025

Коммуникация между сотрудниками, добавить мотивацию вновь прибывшим сотрудникам Официальное трудоустройство, наличие коллективного договора, открытая система премирования

Работник

Copy

15.11.2025

Очень забюрократизировано, рост отсутствует, сотрудникам необходимо обучение передовому опыту. Стабильность, крупная организация, прозрачная система оплаты труда.

Работник

Copy

10.11.2025

Неплохо было бы уровень дохода поднять индексация регулярная, но на уровне официальной инфляции (а всё на себе ощущают, что реальная инфляция выше) Очень доброжелательный коллектив, на первом месте люди это видно даже по коллективному договору

Работник

Copy

09.11.2025

Повысит уровень заработной платы Улучшить уровень коммуникации между отделами Прекрасный коллектив. Хорошие условия для работы. Корпоративные мероприятия

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ФГУП Росморпорт

Помогите составить детальное представление о работе в компании ФГУП Росморпорт. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

15.03.2024

Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ

Маркетолог

Copy

05.03.2025

Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.

Менеджер call-центра

Copy

08.11.2023

Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем

Backend-разработчик

Copy

22.10.2024

Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с

Директор

Copy

10.03.2025

В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.

Менеджер по сопровождению клиентов

Copy

01.08.2024

Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.

Кладовщик-коплектовщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы