Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В праздники завалы бывают, очень много клиентов и тяжело первое время было мне, но адаптировалась Я работала в нескольких сервисах. Что мне нравится тут, что я создаю не просто букеты, а настоящие произведения флористики, и каждый заказ — это вызов для творчества. Рутина понятное дело есть, но я постоянно чувствую себя художником. И что круто, тут руководство не экономит на сотрудниках, у нас всё есть для работы, есть бонусы и рост.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.01.2026
Что мне нравится на этой работе, так это то, что каждый день — другой заказ, от строгих миксов до необычных сетов с гортензией и кустовой розой. Нет монотонности, плюс клиенты по-разному благодарят, как-то раз мужчина даже стихи прочитал за шикарный букет. Особенно нравится, что можно проявлять себя. Каждый из созданных мною букетов уникален, и это прям внутренняя победа. Команда дружная, каждый выполняет свою работу хорошо, при авралах на праздники не стопоримся, все четко знают свои обязанности.
27.12.2025
Работа в Roots дает возможность постоянно совершенствоваться и развиваться, как флористу. Работаю с разнообразными цветами, уникальными композициями, реализую идеи клиентов, даже самые необычные. Компания ценит каждого сотрудника и поддерживает инициативу. Кроме творчества, здесь важна точность и аккуратность — доставка своевременная, букеты всегда свежие, упаковка безупречная. Именно это сочетание креатива и ответственности мне приносит удовлетворение.
26.12.2025
В прадзничные дни нагрузка существенно выше, не то чтобы жалуюсь, но это факт и надо учитывать Каждый день развожу букеты клиентам, наши флористы цветы составляют с вниманием к каждой детали. Команда у нас подобрана тщательно, перед доставкой всегда проверяем свежесть и упаковку. Люблю наблюдать улыбки заказчиков, мотивация безумная. Моя работа требует аккуратности, а эмоции от благодарности клиентов стоят многого. За год работы ни разу не пожалел, что устроился именно в Рутс.
18.12.2025
Можно добавить корпаративных мероприятий и раширить штат работников на празщдничные дни, чтоб было проще Работать в Roots — одно удовольствие. Каждый день сталкиваюсь с невероятно красивыми цветами и уникальными композициями, которые доставляют радость нашим клиентам. Наша команда тщательно подбирает каждый букет, учитывает пожелания заказчиков, следит за свежестью цветов и качеством упаковки. Очень приятно видеть, как люди улыбаются, получая наши букеты. Работа требует аккуратности и внимания, но видеть результат и благодарность клиентов стоит всех усилий.
17.12.2025
Работать во флористической мастерской Roots — это каждый день видеть результат своего труда и радость клиентов. Собираю букеты с особой внимательностью, тщательно подбираю цветы, проверяя их свежесть. Компания ценит инициативу, предлагает интересные идеи по композициям и позволяет экспериментировать с новыми сочетаниями. Очень важно, что каждый заказ отслеживается от сборки до доставки, а курьеры и менеджеры всегда координируют процесс.
29.11.2025
Можно больше добавить корпоративных мероприятий, в остальном все вроде нормлаьно Занимаюсь доставкой по городу и области, и уверенно могу сказать, тут все работает как часы. Приложение удобно, показывает маршрут, клиент видит передвижение, лишних звонков нет. Цветы доставляю в отличном состоянии, упаковка прочная, сборка надежная. Люди часто говорят спасибо лично, это поднимает настроение.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ROOTS flowers. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
07.10.2024
Со стороны руководства сделано все для нормальной работы: обустроенное рабочее место, стабильный график без всяких переработок, соц пакет, который реально есть и работает. Дают заработать хорошие деньги, если ты стараешься, ответственно относишься и не ленишься. Я тут уже больше года и вижу как сформировалось стабильное ядро сотрудников. Уходят лентяи и неучи) Я скоро стану руководителем офиса.
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы