Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Я когда пришла на работу, мне усиленно помогали коллеги, давали советы и подсказывали, как лучше составить букет для определенного клиента. Сейчас я уже и сама справляюсь отлично, просто нужно ловить настроение клиента и его пожелания.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.09.2025
Отвечаю за логистику и упаковку. Работа построена без сбоев: заказ поступил, флорист собирает, упаковывает, я проверяю детали и передаю водителю. Благодаря хорошей системе логистики, букеты долго не застаиваются. Они уходят в доставку свежими. Упаковочные материалы используем прочные, ничего не портится и не мнется при транспортировке. Надежность важна, и это в Рутс чувствуется.
18.08.2025
Моя зона ответственности — с логистика. Все устроено четко: заказ поступает, флорист его оформляет, я проверяю соответствие, и передаю данные курьеру. Цветы никогда не залеживаются, отличная система складирования, каждый букет уходит максимум через несколько часов после сборки. Это позволяет сохранять свежесть, за которую нас так ценят. Упаковочные материалы качественные, ничего не рвется в пути.
17.07.2025
В Рутс чувствую себя на своем месте: стабильная зарплата, гибкий график, возможность учиться у сильных флористов. Радует, что руководство относится по-человечески — всегда можно договориться. Плюс я окружена цветами, ни это ли настоящий кайф))) — это лучше, чем любой офис.
03.07.2025
Занимаюсь логистикой. Все процессы четко выстроены — от поступления заявки до упаковки и передачи курьеру. Тут стабильный поток заказов, даже я бы сказал с избытком))) Поэтому букеты не залеживаются, а значит клиенты получают максимально свежие цветы. Команда у нас отличная, начиная от директоров, и заканчивая курьерами, отдел персонала нормально работают, так что работать тут комфортно.
08.05.2025
Приятно работать в сплоченной команде, когда знаешь, что тебя всегда поддержат, обучат и дадут совет.
29.03.2025
В Рутс я работаю, развиваюсь, реализовываю свои идеи и самореализовываюсь, мне очень приятно видеть результат своей работы в благодарностях наших клиентов. Платят стабильно и в срок, по суммам, все также как и договаривались изначально. Со всеми в коллективе уже сдружилась, в коллективе никто никому никаких подлянок не делает, и даже вместе отдыхаем после работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ROOTS flowers. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
29.08.2025
Работаю мерчендайзером, это подработка плюсом к моей основной работе. Можно совмещать с учёбой. Работа в день на 2-3 часа. Работодатель стабильный, зарплата выплачивается всегда вовремя. Руководство оказывает во всем полную поддержку.
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы