RBT.ru
3,9
-
71 отзывов
71%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании RBT.ru

Екатеринбург

Комментарий

Достойная оплата труда по сравнению с другими компаниями. Управляющие ответственно подошли в вопросе коллективного состава и разделения их обязанностей. Активная помощь со стороны директора и зам.директора в плане непредвиденных ситуаций .

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании RBT.ru

07.02.2025

Обман в оплате начался с первого месяца работы. Обещанные как поддержка начинающим, 57500 руб за первый месяц работы начислен не был. Региональный директор объяснила это тем, что экзамен был сдан раньше срока (дату мне не озвучивали, но я сдала его самостоятельно (что не бывает у других новеньких) и с первого раза (допускаются 2 попытки). Со второго месяца работы должны выплачивать 3 месяца фиксированную зарплату независимо от выполненного плана. Мне же уже на третий месяц заплатили меньше на 11 тыс руб. В этом же месяце мы работали на закрытии салона без выходных, по 11 часов и нам было обещано оплатить фиксированную оплату плюс 2000 руб за каждый отработанный день на закрытии магазина. это тяжелый физический труд. Региональный директор обманула нас всех, лично с нами не общалась, не заплатила не только повышенную премию, но и фиксированную зарплату. Условия отдыха отсутствуют Комната приема пищи, она же раздевалка мужская плюс женская, огорожена от склада несколькими шкафами, не более 4 кв.м, естественно дверей нет, случаются казусы с переодеванием, мебель по виду принесли со свалки, антисанитария. Директор салона на свои деньги покупал влажные салфетки, так как просто помыть руки перед едой негде.Первый месяц учебный, последующие 3 допускается не выполнять план продаж (фикса), с 4го вылетаешь. Это все нововведения регионального директора. План довольно таки большой, если покупателей немного, его не выполняют опытные продавцы, поэтому они просят у новичков записать продажу на их имя, мотивируя это тем, что новичкам все равно заплатят, а план они в ЛЮБОМ случае не выполнят. Оказалось, региональный директор не заплатит и новичкам фиксированную оплату.

Работник

Copy

22.11.2024

Условия работы отличные: современное оборудование, удобные места и гибкий график. Также проводятся мероприятия и тренинги для повышения квалификации. Здесь мои идеи учитываются, а руководство всегда готово помочь в развитии. Рекомендую RBT.ru всем, кто хочет работать в успешной компании.

Работник

Copy

10.05.2024

Изначально вам скажут одну сумму ставки, а потом окажется что оклад на самом деле 20к (5/2) и для них это вполне нормальная оплата 11 часового рабочего дня .После того как я всетаки узнала правдивую зп, начальство приняло решение меня уволить за "ИЗЛИШНИЙ ИНТЕРЕС К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ" как бы я должна там за интерес работать а не за какие-то там деньги .Если хотите заработать чуть больше - создавайте ип и подрабатывайте прямо во время рабочей смены в еще одной конторе (гениально ) .По условиям отдыха и обеда - в 11ч рабочий день у тебя есть 1 час на обед в тесной комнатушке с еще 10ю сотрудниками переодически там сидящими. Туалет выглядит как шутка, если бы вы его видели вы бы посмеялись (или поплакали) .

Работник

Copy

05.01.2024

Я в шоке? Кто пишет положительные отзывы о этой конторе...которая прогорит не сегодня, завтра?!?...В Уссурийске и Владивостоке стале сотрудникам за отзывы платить по 100 руб? Ещё одно подтверждение что контора сгнила насквозь

Работник

Copy

27.11.2023

Условия труда , отличное руководство,своевременная выплата з/а , оплачиваемый отпуск

Работник

Copy

26.11.2023

Зарплата 70% белая на карту, 30% чёрная налом через кассу выдаёт директор либо заместитель. Черную частенько задерживают.. Отпускные, больничные как итог меньше. Украли в твою смену в магазине - считай купил. Ни в одном магазине нет охраны, за все платят в ревизию продавцы. Рабочий день не нормирован, могут задержать на работе более 8 часов аргументировав некому работать, зп на деле очень низкие, стабильности ноль. Одним словом ИП Филиппов... Как их ещё не прикрыла налоговая, удивляюсь

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе RBT.ru

Помогите составить детальное представление о работе в компании RBT.ru. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
CNS 32 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

22.10.2023

Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций

Работник

Copy

18.05.2024

Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .

Продавец

Copy

29.01.2024

Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.

Ведущий специалист по сопровождению клиентов

Copy

29.12.2023

Работаю на курьерской доставке. Оформление по ТК, зарплату начисляют без задержек. В плане работы каких-либо проблем у меня не возникало, ни с клиентами, ни с работодателем. По доставке получаю верную информацию, никакой путаницы. Удовлетворен условиями труда и оплатой.

Курьер

Copy

24.09.2025

Работаю в Синергии уже год с лишним. Все нравится, руководство просто супер, коллектив отличный. Как большая, дружная семья!!

Персональный куратор

Copy

13.06.2024

Я третий раз обратилась к Эзотерику Дане! Первый раз была у нее на консультации и получилось что она мне очень помогла! Потом был еще раз и я уже обрашалась с проблемами в семье! Это очень хорошие советы и я снова пришла к ней!!! Очень полезный специалист!

Клиент

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы