Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНефтекамск
Комментарий
Имеется 4-5 сотрудников, которые работают продолжительное время в салоне. Всю Крупногабаритную и значительно влияющую на их премию технику продают они же. Набирают столько же +- новеньких, молодых. Они же в основном продают то, что достаётся - Мелкую бытовую технику) по типа чайников и блендеров. План по продажам И навязыванию Экспресс-сервиса не выполнили? Будете получать оклад. Не верьте, что будете зарабатывать как в объявлении указывают зп 40 000 – 100 000 ₽. Имеются штрафы. Например: Продали по старому ценнику - разницу вычтут с тебя! Сотрудники не всегда соблюдают субординацию, очень лицемерные и наставничество никакое. График работы с 9 до 20:00, в Урале с 9 до 21:00 (Не хватает времени на личную жизнь) Поэтому постоянная текучка кадров (2-3 месяца). Не рекомендую! Лучше в другом магазине работать или на заводе. Трудоустройство для студентов. Есть возможность отпроситься. Не нужно разгружать фуры, и принимать товар (занимается сотрудник склада). Не нужно мыть полы (занимается сотрудник клининга). Связь через телеграм-чат. Неограниченные перекуры.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.07.2025
Уровень дохода, система расчёта заработной платы, возможность роста Трудоустройство для студентов, удобный график, дружный коллектив
27.03.2025
Целеполагание, принятие решений на основание данных, создание дружелюбной атмосферы Удаленная работа, возможность влиять на бизнес и реализовывать себя
24.03.2025
Зарплата и график работы, было бы не плохо сделать гибкий график для продавцов Отзывчивость начальства, и прислушивание к сотрудникам компании
20.03.2025
вроде как всё хорошо, додумывать и придумывать долго, можно конечно чутка привести в порядок обеденную зону хорошие ребята, коллектив приветливый никогда не разбирался в технике, всему научили, про все рассказали
17.03.2025
Убрать все дополнительные раздражающие услуги по типу страховок/гарантий. Всего того, что не касается непосредственно продажи техники. Обновлять оборудование на магазинах, упростить процессы в 1С Оформление в белую, соблюдение законодательства, работа с техникой.
08.03.2025
График работы, мотивацию сотрудников, отношение руководства к персоналу. Отношение персонала к покупателям. Работа с людьми, продажа собственных брендов. Командировки в другие города.
Помогите составить детальное представление о работе в компании RBT.ru. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.09.2025
Директор отмороженный неадекват, которому срать на свой бизнес и что твориться у него в дремучем болоте, балом правит шайка толстожопых баб хитрых и ушлых, лимита рулит
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
09.06.2023
Наметилась тенденция к введению новых правил и проверок, таких как скриншоты экрана и подсчет "кликов". Иногда нас вызывают, чтобы выяснить, почему было зарегистрировано мало рабочих часов по "кликам", несмотря на то, что это были выходные, больничные или отпуск... Уровень заработной платы в этой компании является одним из самых низких на рынке труда. Больше похоже на семейный подряд, а не на компанию. Это вызывает опасения.
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
25.06.2024
Дана это профессионал своего дела. Очень эмпатичная, с ней комфортно, Пришла с запросом помириться с бывшим молодым человеком, за короткий промежуток времени у нас большие результаты, мы с парнем стали общаться, пишет первый. Советую Дану однозначно!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы