Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Водитель спросил
От мужиков слышал что условия хорошие, комнаты теплые, кормят вкусно, техника исправная. Правда это всё или какие есть загвоздки?
Компания еще не ответила на этот вопрос
Отвечайте на вопросы вашей организации с помощью кабинета компании
Токсичная компания, предвзятое с порога отношение, непонятно чего хотят, с задачами то же самое, сами не знают куда двигаются. Похоже больше на помойку. Все положительные отзывы от заинтересованных лиц .
Случайно в интернете попалась вакансия инженера на ГСП-2. Раньше вахтово никогда не работал. Решил попробовать. Уж больно зарплата заманчивая. Период адаптации прошёл быстро, так как условия реально нормальные. Сразу дали комнату в общаге, объяснили обязанности. За 2 недели пообтерся и работа пошла. Скоро будет год, как езжу на вахту. 2 месяца там, месяц дома. Как ни странно, вообще не напрягает. Работа сложная, но интересная. Городок уже достаточно благоустроенный. Магазин и спортзал под боком. Время после смены можно проводить с пользой.
Попал в кредитную кабалу. Стоял выбор: контракт или вахта. Выбрал вахту в Усть -Луге и не жалею. Оплата достойная, да и условия неплохие. Коллектив хороший, начальство адекватное. Если все выполняешь, то и вопросов к тебе никаких. Живу в теплом общежитии, питаюсь в столовой, хожу в качалку (сам в шоке, но даже такое на объекте есть). Раз в 2 месяца домой на месяц. З/п без задержек. Пару раз даже премию накинули за хорошую работу. А в этом году вот дочке путевку в лагерь дали
Нет понимания о работе или трудоустройстве? Задайте анонимный вопрос компании!
Работодатель даст детальные
ответы на все ваши вопросы, чтобы у вас сложилось понимание об условиях труда.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газстройпром. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
15.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы