Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Charuel
Уфа
Комментарий
Самый главный дисонансный лидер по регионам в России, знакомьтесь - Натик Абдуллаев! Та ещё %удалено%. Строит свою работу на личностном уровне! Никогда и ничему не учит - для этого есть другие директора, которые просто за спасибо: ищут ему директоров на другие магазины, которые проводят обучение (наставничество)...за спасибо, а чаще просто так. Натик считает, что если ты с ним не созванивался, значит ты что-то скрываешь от него. Очень противный тип. Абсолютно не заинтересован в постоянном работающем коллективе. Может обязываться. Рекомендую записывать общение с ним . Поверьте, есть что показать трудовой инспекции! Прикрывается компанией и говнит. К сожалению, друг собственника, и офис не в силах его убрать. Вот такая сволочь сидит в Новосибирске и типа "управляет" магазинами.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Charuel
23.05.2024
Я работала в магазине фестиваль,но начнем с собеседования если вам больше 45вы для них старая какой продаж ник вы не были вы уже не в тренде,для меня это очень дико потому что мне всегда казалось что для хозяина компании если ты хороший продаж ник тебя должны минимум хотя бы уважать, расскажу про магазин чаруэльи в фестивале директор там Бабкина М.В это отдельная история невротика, постоянно Хаит компанию все у нее не так,увольняться она через день то зарплата у директоров маленькая то ещё что то,но что меня удивило больше она подставляет свои продажи продавцам а потом у них в наглую забирает деньги мотивируя что хочет больше денег,региональный менеджер как она транслирует в курсе всего, Битрикс посмотреть в фестивале не возможно,у директора истерика нельзя,персонал бежит от нее в другие магазины,их очень много я пишу этот отзыв для того чтобы люди знали куда они идут,в целом компания шикарная коллекции красивые приятно продавать,но почему из за одного человека страдает весь коллектив
Работник
15.11.2023
Конечно уровень токсичности у каждого свой! Если хотите пощекотать себе нервишки, то дерзайте! Согласна с предвидущими откликами, психолог не будет лишним.
Работник
25.09.2023
Присесть нельзя, должен 12 часов ходить по залу, при этом улыбаться. Не выдержала ритм и напряжение, хотя в продажах работаю до сих пор, но там мне показалась работа очень сложной.
Работник
11.09.2023
Условия труда, коллектив, руководство. В особенности хотелось бы отметить директора Галину. Человек, который всегда поддержит, поможет и подскажет во всем! Коллектив также прекрасный. Ощущение, будто приходишь домой. Нет напряжения/недопониманий. Это тот случай, когда от работы действительно получаешь удовольствие!
Работник
06.09.2023
Проработала недолго.Мнение моё таково.В ТЦ Академ Парк,бренд calisto(одежда caruele)коллектив отличный!Татьяна,замечательный директор и руководитель.Устраивалась на администратора,но был большой объём работы в 1s,плюс ты и продавец,а личные продажи никто не отменял.(Кто успел,того и тапки)Работа на ногах 12 часов.Могу заключить.Если вы хорошо знаете программу 1s,то вам остаётся только выучить товар и много разных терминов,касательно него.Работа не из лёгких,но освоившись к быстрому темпу работы,привыкаете.Даже за столь короткое время работы,выплатили всё и выход ,и %с личных продаж.Никакого обмана,как писали в других отзывах.От вас будет требоваться многозадачность,умение быстро находить контакт с покупателями.У каждого цели разные,разные приоритеты.Хотите много заработать,значит придётся много работать!!Очень много!!
Работник
25.08.2023
Интересные задачи, приятный коллектив, красивый офис. Есть возможность для карьерного роста
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Charuel
Помогите составить детальное представление о работе в компании Charuel. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
Работник
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
Работник
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
Работник
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
Работник
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Ведущий архитектор
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы