Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Charuel
Москва
Комментарий
Коллектив токсичный, ужасное отношение к сотрудникам. Руководство сначала лебезит перед новенькими, а потом показывает свое истинное лицо. В ТРЦ Авиапарк просто ужасные условия труда. На складе мало места, не пройти, не проехать. Платят меньше, чем обещали.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Charuel
23.05.2024
Я работала в магазине фестиваль,но начнем с собеседования если вам больше 45вы для них старая какой продаж ник вы не были вы уже не в тренде,для меня это очень дико потому что мне всегда казалось что для хозяина компании если ты хороший продаж ник тебя должны минимум хотя бы уважать, расскажу про магазин чаруэльи в фестивале директор там Бабкина М.В это отдельная история невротика, постоянно Хаит компанию все у нее не так,увольняться она через день то зарплата у директоров маленькая то ещё что то,но что меня удивило больше она подставляет свои продажи продавцам а потом у них в наглую забирает деньги мотивируя что хочет больше денег,региональный менеджер как она транслирует в курсе всего, Битрикс посмотреть в фестивале не возможно,у директора истерика нельзя,персонал бежит от нее в другие магазины,их очень много я пишу этот отзыв для того чтобы люди знали куда они идут,в целом компания шикарная коллекции красивые приятно продавать,но почему из за одного человека страдает весь коллектив
Работник
15.11.2023
Конечно уровень токсичности у каждого свой! Если хотите пощекотать себе нервишки, то дерзайте! Согласна с предвидущими откликами, психолог не будет лишним.
Работник
25.09.2023
Присесть нельзя, должен 12 часов ходить по залу, при этом улыбаться. Не выдержала ритм и напряжение, хотя в продажах работаю до сих пор, но там мне показалась работа очень сложной.
Работник
11.09.2023
Условия труда, коллектив, руководство. В особенности хотелось бы отметить директора Галину. Человек, который всегда поддержит, поможет и подскажет во всем! Коллектив также прекрасный. Ощущение, будто приходишь домой. Нет напряжения/недопониманий. Это тот случай, когда от работы действительно получаешь удовольствие!
Работник
06.09.2023
Проработала недолго.Мнение моё таково.В ТЦ Академ Парк,бренд calisto(одежда caruele)коллектив отличный!Татьяна,замечательный директор и руководитель.Устраивалась на администратора,но был большой объём работы в 1s,плюс ты и продавец,а личные продажи никто не отменял.(Кто успел,того и тапки)Работа на ногах 12 часов.Могу заключить.Если вы хорошо знаете программу 1s,то вам остаётся только выучить товар и много разных терминов,касательно него.Работа не из лёгких,но освоившись к быстрому темпу работы,привыкаете.Даже за столь короткое время работы,выплатили всё и выход ,и %с личных продаж.Никакого обмана,как писали в других отзывах.От вас будет требоваться многозадачность,умение быстро находить контакт с покупателями.У каждого цели разные,разные приоритеты.Хотите много заработать,значит придётся много работать!!Очень много!!
Работник
25.08.2023
Интересные задачи, приятный коллектив, красивый офис. Есть возможность для карьерного роста
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Charuel
Помогите составить детальное представление о работе в компании Charuel. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.09.2025
Не ходите в Элемаар! Работала тут сборщицей, недоплачивают з/п, производство давно стоит, оклад копеечный, оговоренную зарплату девочки не получают, готовы работать, но у фирмы тут все плохо и как сказал Ячменев, будет еще хуже, во Владимире строят завод и скоро всех московских разгонят, зачем ждать, лучше сейчас найти .. и подтверждаю, отзывы правдивые-жадный директор, даже сам Дмитрий Ячменев про него так говорит за глаза, но в лицо ему боится, конечно. И Дмитрий бездельник, это правда, очень много делает вид, есть любимчики у него, молоденькие девочки, с ними только трепется ходит, нехороший он человек, двуличный!
Сборщица
17.07.2025
удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска
Аппаратчик
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
Менеджер по продажам
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
Курьер пеший
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
Менеджер по продажам
18.03.2023
Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы